[Research Contribution] Bình đẳng giới trong xã hội hiện đại: Góc nhìn thực tiễn và khuyến nghị từ nghiên cứu tại Trà Vinh
6 Tháng Tám, 2025
Từ khoá: Tuyên truyền; vận động; bình đẳng giới; phụ nữ; trẻ em; Trà Vinh
Bình đẳng giới không chỉ là một mục tiêu riêng lẻ mà còn là trụ cột quan trọng đảm bảo phát triển bền vững và công bằng cho mọi cộng đồng. Trên thế giới và tại Việt Nam, thu hẹp khoảng cách giới vẫn đối mặt nhiều rào cản, từ bất bình đẳng trong giáo dục, cơ hội việc làm, thu nhập cho đến vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội. Dù hệ thống chính sách đã được ban hành và triển khai đồng bộ, phụ nữ – nhất là ở khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa và cộng đồng dân tộc thiểu số – vẫn chịu nhiều thiệt thòi do những định kiến và tập quán xã hội truyền thống. Từ thực tế đó, nghiên cứu của tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tập trung phân tích công tác tuyên truyền, vận động bình đẳng giới tại Trà Vinh – địa phương có tỷ lệ phụ nữ nông thôn và đồng bào Khmer cao. Qua đó, bài nghiên cứu không những chỉ ra những kết quả đạt được mà còn đề xuất các giải pháp thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần bình đẳng giới phù hợp với đặc thù văn hóa, hướng tới cộng đồng phát triển toàn diện, bền vững hơn.
Thực trạng bình đẳng giới: Từ góc nhìn phát triển bền vững
Trong những thập kỷ gần đây, bình đẳng giới đã trở thành mục tiêu xuyên suốt trong các chiến lược phát triển bền vững toàn cầu. Tuy nhiên, khoảng cách giới vẫn là vấn đề nổi cộm ở nhiều quốc gia, đặc biệt là tại các quốc gia đang phát triển. Phụ nữ và trẻ em gái vẫn phải đối mặt với những bất lợi trong tiếp cận giáo dục, việc làm, thu nhập, y tế, cũng như hạn chế trong việc tham gia quản lý, lãnh đạo và ra quyết định quan trọng trong gia đình và xã hội. Nhiều rào cản về văn hóa, định kiến giới tính và phong tục tập quán lâu đời đã vô hình làm giảm khả năng phát huy tiềm năng của phụ nữ. Tại Việt Nam, mặc dù hệ thống pháp luật về bình đẳng giới đã được ban hành và triển khai, song bất bình đẳng giới vẫn tồn tại dai dẳng ở nhiều lĩnh vực, đòi hỏi công tác tuyên truyền, giáo dục cộng đồng và truyền thông chính sách cần được đổi mới và triển khai mạnh mẽ, đồng bộ hơn.
Vì sao cần đẩy mạnh bình đẳng giới: Góc nhìn thực tiễn và Phương pháp nghiên cứu
Bình đẳng giới là một trong những mục tiêu quan trọng, góp phần thúc đẩy phát triển bền vững và sự thịnh vượng xã hội. Tại Việt Nam nói chung và tỉnh Trà Vinh nói riêng, việc thu hẹp khoảng cách giới vẫn còn đối mặt với nhiều rào cản như bất bình đẳng về cơ hội giáo dục, việc làm, thu nhập và vai trò của phụ nữ trong gia đình, cộng đồng. Dù đã có nhiều chính sách thúc đẩy bình đẳng giới, song phụ nữ, đặc biệt ở vùng nông thôn và khu vực đồng bào dân tộc thiểu số như người Khmer, vẫn chịu nhiều thiệt thòi và rào cản từ các chuẩn mực xã hội truyền thống.
Trong bối cảnh đó, tuyên truyền và vận động bình đẳng giới trở thành nhiệm vụ cấp thiết nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi cộng đồng, mở ra cơ hội để phụ nữ tiếp cận giáo dục, việc làm và phát huy tiềm năng. Tại Trà Vinh, công tác tuyên truyền cần được triển khai đồng bộ, liên tục, phù hợp đặc điểm văn hóa, ngôn ngữ địa phương, kết hợp đa dạng các kênh truyền thông từ phát thanh, truyền hình, mạng xã hội đến sinh hoạt cộng đồng. Đặc biệt, sự tham gia tích cực của nam giới, cùng với việc xây dựng các mô hình gia đình bình đẳng, doanh nghiệp thân thiện với phụ nữ sẽ tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ, góp phần kiến tạo cộng đồng phát triển toàn diện và công bằng về giới.
Để phục vụ mục tiêu nghiên cứu, tác giả đã vận dụng các phương pháp cơ bản như phân tích và tổng hợp dữ liệu từ Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Trà Vinh. Báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới năm 2023 là nguồn tài liệu thứ cấp chính, bảo đảm tính xác thực và độ tin cậy cho các kết quả trình bày trong nghiên cứu.
Thực trạng triển khai Luật Bình đẳng Giới ở Trà Vinh
Một số thuật ngữ và khái niệm liên quan
Bình đẳng giới là mục tiêu xã hội quan trọng, hướng đến việc đảm bảo công bằng giữa nam và nữ trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Đây là quá trình loại bỏ những hạn chế, kỳ thị và phân biệt đối xử, đồng thời mở ra cơ hội ngang bằng cho cả nam và nữ tham gia vào các hoạt động kinh tế, xã hội, chính trị, văn hóa và gia đình. Bình đẳng giới còn khuyến khích sự tham gia, đóng góp của phụ nữ và nam giới trong ra quyết định và quản lý cộng đồng, xã hội. Hiểu một cách đơn giản, bình đẳng giới nghĩa là phụ nữ và nam giới, trẻ em gái và trẻ em trai đều có điều kiện và cơ hội như nhau để phát huy tiềm năng, thực hiện quyền con người và cùng thụ hưởng thành quả phát triển.
Nhạy cảm giới là sự nhận thức rõ những khác biệt về nhu cầu, vai trò và trách nhiệm giữa phụ nữ và nam giới, từ đó dẫn đến khác biệt về khả năng tiếp cận, kiểm soát nguồn lực và mức độ tham gia, hưởng lợi. Chính vì vậy, các chính sách và chương trình phát triển cần tính đến nhu cầu đặc thù của cả hai giới, nhằm phân bổ nguồn lực hợp lý, tạo cơ hội tiếp cận bình đẳng, tiến tới xóa bỏ bất bình đẳng giới trong thực tế.
Phân biệt đối xử về giới là hành vi hạn chế, loại trừ hoặc không công nhận vai trò, vị trí của nam hoặc nữ, tạo ra bất bình đẳng trong xã hội và gia đình. Những quan niệm sai lệch về khả năng, vai trò của phụ nữ và nam giới thường dẫn đến cách cư xử bất công, làm cản trở việc phát huy năng lực, quyền lợi và tiềm năng của mỗi người. Ở Việt Nam, đặc biệt tại Trà Vinh, tình trạng phân biệt đối xử về giới vẫn tồn tại, nhất là ở vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, nơi còn lưu giữ quan niệm cũ cho rằng vai trò nam giới quan trọng hơn phụ nữ. Điều này không chỉ duy trì bất bình đẳng mà còn kéo theo bạo lực gia đình, khi những hành vi bạo lực với phụ nữ dễ bị xã hội bỏ qua hoặc xem nhẹ. Do đó, việc xóa bỏ phân biệt đối xử cần gắn chặt với công tác ngăn ngừa, chấm dứt bạo lực giới.
Bạo lực gia đình là hành vi cố ý của thành viên trong gia đình gây tổn hại hoặc đe dọa gây tổn hại về thể chất, tinh thần, kinh tế cho người khác. Một trong những nguyên nhân sâu xa dẫn đến bạo lực gia đình chính là sự bất bình đẳng giới. Vì vậy, triển khai tuyên truyền, giáo dục về Luật Bình đẳng giới đến người dân là nhiệm vụ cần thiết và cấp bách hiện nay.
Triển khai Luật Bình đẳng giới 2006: Vai trò và kết quả bước đầu
Dựa trên chức năng, nhiệm vụ được giao, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Trà Vinh đã chỉ đạo các cấp Hội chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể hóa việc thực hiện bình đẳng giới phù hợp với công tác Hội và phong trào phụ nữ địa phương. Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới luôn được các cấp Hội Phụ nữ quan tâm triển khai bằng nhiều hình thức như tuyên truyền các quy định của Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Trẻ em cùng các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Trung ương và địa phương.
Bên cạnh đó, Hội Phụ nữ các cấp còn chú trọng lồng ghép kiến thức về phụ nữ, trẻ em vào các buổi truyền thông, sinh hoạt cộng đồng. Tính đến nay, đã tổ chức được hơn 7.500 cuộc, thu hút gần 170.000 lượt phụ nữ và trẻ em gái tham gia. Các cấp Hội cũng phối hợp với cơ quan truyền thông, vận dụng mạng xã hội, trang thông tin điện tử, nhóm Zalo, Facebook để đăng tải tin, bài tuyên truyền vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới. Đồng thời, tranh thủ các nguồn lực hỗ trợ để phát hành hàng nghìn tài liệu, sổ tay, tờ rơi về xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, phòng chống buôn bán phụ nữ, trẻ em, bạo lực gia đình, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, ý thức trách nhiệm của phụ nữ về bình đẳng giới, xóa bỏ định kiến, khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, tạo động lực vươn lên.
Ngoài ra, các cấp Hội thường xuyên chỉ đạo theo dõi, cập nhật, phân tích thông tin, số liệu liên quan đến bình đẳng giới, như tỷ lệ cán bộ, công chức nữ, tỷ lệ nữ làm chủ hộ, tỷ lệ nữ tham gia bộ máy lãnh đạo, tỷ lệ nữ ứng cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp… Qua đó kịp thời tham mưu, đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ, tăng cơ hội đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, chính trị và kiến thức bình đẳng giới. Hội cũng phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tổ chức tập huấn, truyền thông, nâng cao nhận thức, từng bước hình thành các mô hình, điển hình tiêu biểu trong thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, góp phần đấu tranh xóa bỏ phân biệt đối xử và định kiến giới.
Thực hiện các chính sách pháp luật về bình đẳng giới: Tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện
Việc thực hiện các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới giữ vai trò then chốt trong việc bảo đảm quyền lợi, mở rộng cơ hội và tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện. Đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là nền tảng pháp lý quan trọng nhằm nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ trong gia đình, cộng đồng và khuyến khích họ tham gia tích cực vào các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội. Thông qua đó, phụ nữ được hỗ trợ phát huy tiềm năng, nâng cao trình độ học vấn, kiến thức nghề nghiệp và kỹ năng lãnh đạo, đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững của địa phương.
Nhằm đạt mục tiêu này, Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ của phụ nữ, phòng chống bạo lực gia đình, buôn bán người, hôn nhân và gia đình… Thông qua các kênh thông tin điện tử, phương tiện truyền thông đại chúng và mạng xã hội, các hoạt động tuyên truyền đã tổ chức được hơn 4.600 cuộc, thu hút hơn 154.000 lượt người tham gia.
Song song với đó, công tác tham mưu, đề xuất với các cấp ủy Đảng về phát triển nguồn cán bộ nữ và thực hiện bình đẳng giới được chú trọng. Đây là định hướng quan trọng nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu trong Nghị quyết số 11-NQ/TW và Chỉ thị số 21-CT/TW, góp phần gia tăng vai trò của phụ nữ trong tình hình mới. Các chương trình này tập trung quy hoạch, đào tạo và bố trí cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý phù hợp, đảm bảo các chính sách quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021–2030 được triển khai đồng bộ từ trung ương đến cơ sở.
Tỉnh Trà Vinh hiện có hơn 1 triệu dân, trong đó phụ nữ chiếm hơn một nửa dân số, với phần lớn tập trung ở khu vực nông thôn. Riêng dân số nữ sống ở nông thôn chiếm đến 82,5%, phản ánh đặc trưng kinh tế – xã hội của tỉnh, nơi nông nghiệp vẫn là ngành chủ đạo. Tuy nhiên, chính sự phân bố này cũng đặt ra nhiều thách thức cho công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới, nhất là ở những khu vực xa, điều kiện kinh tế còn hạn chế. Đối với cộng đồng dân tộc Khmer – bộ phận dân cư đông đảo tại Trà Vinh – rào cản về ngôn ngữ, phong tục tập quán cũng là yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả tiếp cận thông tin.
Trong bối cảnh đó, việc phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương, các tổ chức Hội và các lực lượng truyền thông cơ sở trở nên hết sức cần thiết. Đồng thời, cần chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ tại chỗ, am hiểu ngôn ngữ, văn hóa của đồng bào dân tộc để công tác tuyên truyền pháp luật về bình đẳng giới thật sự đi vào thực tiễn, tạo điều kiện để phụ nữ Trà Vinh vươn lên và phát triển toàn diện.
Kết quả thực hiện mục tiêu quốc gia về luật bình đẳng giới ở tỉnh Trà Vinh
Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn là một thách thức lớn, khi phụ nữ còn gặp nhiều rào cản về định kiến xã hội, cơ hội tiếp cận và phát triển nghề nghiệp. Tại Trà Vinh, việc thực hiện Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng và chính quyền trong công tác cán bộ nữ. Các cấp Hội Phụ nữ đã phối hợp tham mưu, đề xuất xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, đặc biệt chú trọng phát triển cán bộ trẻ và phụ nữ dân tộc thiểu số.
Nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng đã được tổ chức, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị cho hàng trăm cán bộ Hội. Công tác phát triển đảng viên nữ tiếp tục được quan tâm, thể hiện qua việc giới thiệu nhiều quần chúng ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp. Bên cạnh đó, các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực, bảo vệ phụ nữ và trẻ em được triển khai rộng rãi, với hơn 5.000 cuộc, thu hút hàng chục nghìn lượt phụ nữ tham gia.
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ nữ tại Trà Vinh đang thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, đóng góp tích cực cho công tác lãnh đạo, quản lý, đồng thời lan tỏa giá trị bình đẳng giới, góp phần vào sự phát triển bền vững của địa phương.
Bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ đối với các nguồn lực kinh tế thị trường lao động
Trong lĩnh vực kinh tế và lao động, phụ nữ Trà Vinh vẫn gặp nhiều hạn chế trong việc tiếp cận các nguồn lực và cơ hội việc làm chất lượng cao, nhất là ở khu vực nông thôn. Nhằm khắc phục điều này, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đã tập trung tuyên truyền, vận động hội viên tích cực tham gia sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.
Các chương trình hỗ trợ được triển khai đa dạng như cho vay vốn, dạy nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật, khởi nghiệp, hỗ trợ xây dựng mô hình sinh kế. Kết quả, hàng nghìn hội viên phụ nữ nghèo, phụ nữ làm chủ hộ đã được hỗ trợ vốn, đào tạo nghề và khởi nghiệp, với tổng nguồn vốn huy động hàng chục tỷ đồng từ Quỹ Hỗ trợ Phụ nữ phát triển, Ngân hàng Chính sách xã hội và các chương trình ủy thác.
Bên cạnh đó, hoạt động tập huấn nâng cao năng lực quản lý, điều hành cho phụ nữ làm chủ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cũng được chú trọng. Đặc biệt, phong trào “Mỗi xã một sản phẩm” (OCOP) đã thu hút sự tham gia tích cực của phụ nữ, hiện toàn tỉnh có 71 sản phẩm OCOP do phụ nữ làm chủ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế cộng đồng gắn với bình đẳng giới.
Những nỗ lực này đang mở ra nhiều cơ hội mới, giúp phụ nữ Trà Vinh tiếp cận tốt hơn với các nguồn lực kinh tế và thị trường lao động, từ đó vươn lên phát triển bền vững và khẳng định vai trò trong gia đình, cộng đồng.
Bình đẳng giới trong gia đình và phòng ngừa ứng phó với bạo lực gia đình trên cơ sở giới
Nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Trà Vinh đã đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình và chăm sóc, bảo vệ trẻ em. Các hoạt động giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam “Tự tin – Tự trọng – Trung hậu – Đảm đang”, tuyên truyền nuôi dạy con tốt cũng được triển khai sâu rộng, đặc biệt với nhóm bà mẹ có con dưới 16 tuổi.
Nhiều mô hình, câu lạc bộ phòng chống bạo lực gia đình, địa chỉ tin cậy tại cộng đồng được duy trì và phát triển, với 220 điểm tin cậy đang hoạt động, thu hút đông đảo phụ nữ dân tộc tham gia. Bên cạnh đó, các cấp Hội phối hợp kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi các trường hợp trẻ em bị bạo lực, xâm hại; đồng thời triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
Năm 2023, hàng loạt chương trình thiết thực đã được tổ chức như trao học bổng, tặng mô hình sinh kế cho hội viên phụ nữ nghèo, cấp bếp củi cải tiến cho phụ nữ huyện Trà Cú, góp phần phòng ngừa rủi ro, hỗ trợ phụ nữ và trẻ em yếu thế, hướng tới xây dựng môi trường gia đình an toàn, bình đẳng và phát triển bền vững.
Bình đẳng giới trong trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc
Bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc là mục tiêu quan trọng nhằm đảm bảo nam và nữ đều được tạo điều kiện sử dụng đầy đủ, an toàn và công bằng các dịch vụ xã hội thiết yếu. Tại Trà Vinh, công tác này đã được triển khai hiệu quả thông qua nhiều hoạt động thiết thực.
Các cấp Hội Phụ nữ đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phục vụ phát triển và chăm sóc cộng đồng, với hàng nghìn buổi truyền thông dành cho hơn 83.000 bà mẹ có con dưới 16 tuổi. Phối hợp ngành Y tế, Hội đã tổ chức các chương trình dinh dưỡng, tiêm chủng, khám thai và chăm sóc phụ khoa cho hàng ngàn phụ nữ và trẻ em. Đồng thời, chương trình vận động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tự nguyện cũng được đẩy mạnh ở tất cả các địa phương.
Nhiều hoạt động an sinh như chương trình “Tiếp bước cho em đến trường” đã trao hàng trăm suất học bổng, xe đạp và quà tặng có giá trị lớn, giúp trẻ em có hoàn cảnh khó khăn được tiếp cận giáo dục và chăm sóc đầy đủ. Sự đồng hành của Hội Phụ nữ lực lượng vũ trang cũng góp phần mang lại nguồn lực hỗ trợ thiết thực, tiếp sức cho trẻ em và gia đình phát triển bền vững.
Bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo
Bình đẳng giới trong giáo dục và đào tạo đóng vai trò then chốt để nam và nữ đều được tiếp cận, học tập và phát triển năng lực một cách công bằng. Tại Trà Vinh, các cấp Hội Phụ nữ đã quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nữ.
Hàng năm, Hội chủ động rà soát, xây dựng kế hoạch đào tạo, đảm bảo cán bộ đều đạt trình độ đại học trở lên, nhiều đồng chí tiếp tục học cao học. Hội LHPN các huyện, thành phố cũng tận dụng nguồn kinh phí từ Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị để mở các lớp lý luận chính trị, nghiệp vụ Hội cho cán bộ cơ sở, chi hội.
Đặc biệt, Hội đã vượt chỉ tiêu tập huấn với 12 lớp bồi dưỡng, tập huấn công tác kiểm tra, giám sát, luân chuyển cán bộ nội bộ, góp phần nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm quản lý. Việc chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ dân tộc, không chỉ khẳng định cam kết bình đẳng giới trong giáo dục mà còn là nền tảng cho sự phát triển bền vững của địa phương.
Một số hàm ý và chính sách
Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Trà Vinh đã và đang đóng vai trò then chốt trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cộng đồng về bình đẳng giới, từng bước mở rộng cơ hội để phụ nữ khẳng định vai trò và vị thế trong xã hội hiện đại. Thông qua sự phối hợp chặt chẽ giữa Hội với chính quyền và các ban ngành, nhiều chương trình truyền thông được triển khai đồng bộ, đa dạng về hình thức, phù hợp với đặc điểm văn hóa, ngôn ngữ địa phương, giúp lan tỏa thông điệp về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm bình đẳng giới đến mọi tầng lớp nhân dân.
Những kết quả này không chỉ góp phần giảm thiểu bất bình đẳng giới mà còn tạo động lực để nhiều phụ nữ tự tin tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, nâng cao năng lực và kỹ năng nghề nghiệp, đồng thời lan tỏa các mô hình, điển hình tiên tiến, góp phần phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới và thúc đẩy phát triển bền vững.
Để phát huy những kết quả đã đạt được và khắc phục những hạn chế còn tồn tại, công tác tuyên truyền và vận động bình đẳng giới tại Trà Vinh cần tiếp tục được triển khai với những định hướng, giải pháp cụ thể như sau:
Thứ nhất, cần nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội, đặc biệt là kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tiếp cận và làm việc hiệu quả với các nhóm đối tượng khác nhau. Cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tận dụng mạng xã hội, các nền tảng truyền thông số và hình thức truyền tải sáng tạo như video ngắn để tiếp cận đa dạng nhóm đối tượng, nhất là giới trẻ.
Thứ hai, Hội mở rộng hợp tác liên ngành với các cơ quan chính quyền, tổ chức xã hội, doanh nghiệp và các tổ chức phi chính phủ, nhằm tăng cường nguồn lực và triển khai các chiến dịch truyền thông đồng bộ, có chiều sâu.
Thứ ba, chú trọng mở rộng các chương trình đào tạo nghề, phát triển kỹ năng cho phụ nữ ở nông thôn, vùng dân tộc thiểu số, giúp họ tự tin hơn và tiếp cận cơ hội việc làm tốt hơn. Đẩy mạnh truyền thông đại chúng thông qua các chương trình truyền hình và phát thanh chuyên biệt, cùng các sự kiện cộng đồng như hội thảo, diễn đàn và cuộc thi.
Thứ tư, xây dựng cơ chế giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình tuyên truyền và thiết lập kênh phản hồi từ cộng đồng để kịp thời điều chỉnh, nâng cao chất lượng hoạt động.
Cuối cùng, cần khuyến khích sự tham gia tích cực của nam giới, xây dựng các chương trình thúc đẩy chia sẻ trách nhiệm gia đình, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển sự nghiệp, góp phần xây dựng xã hội công bằng và bền vững hơn.
Xem toàn bộ bài nghiên cứu: Tuyên truyền vận động về bình đẳng giới: Trường hợp tỉnh Trà Vinh TẠI ĐÂY
Tác giả: ThS. Lê Trọng Hưng – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Đây là bài viết nằm trong chuỗi bài lan tỏa nghiên cứu và kiến thức ứng dụng với thông điệp “For a More Sustainable Mekong – Vì một Đồng bằng sông Cửu Long bền vững”, thuộc chương trình “Research Contribution For All – Nghiên Cứu Vì Cộng Đồng” do UEH thực hiện. UEH trân trọng kính mời Quý độc giả cùng đón xem bản tin UEH Research Insights tiếp theo.
Tin, ảnh: Tác giả, Phòng Tuyển sinh – Truyền thông UEH Mekong, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH
Giọng đọc: Thanh Kiều
[Research Contribution] Đồng đổi mới sáng tạo cho nền kinh tế đại dương bền vững
12 Tháng Mười Hai, 2025
[Research Contribution] Khám phá sự đối lập giữa nghiện thương hiệu và tình yêu thương hiệu
24 Tháng Mười Một, 2025
[Research Contribution] Phát triển bền vững – Góc nhìn đa chiều về hạnh phúc
8 Tháng Mười, 2025
[Research Contribution] Những góc nhìn mới về tương lai của thế giới ảo
16 Tháng Sáu, 2025
[Podcast] Góp ý giải pháp phát triển giáo dục Đại học
5 Tháng Hai, 2025
[Podcast] Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực học tập của sinh viên
22 Tháng Một, 2025
[Podcast] “Mô hình Campus thích ứng – Giải pháp dành cho Mekong bền vững”
13 Tháng Một, 2025
[Podcast] Đào tạo nhân lực Mekong tương lai: Trao quyền hành động bền vững
30 Tháng Mười Hai, 2024
[Podcast] Dự án Phát triển khung công bằng giao thoa nhằm khuyến khích khả năng đi bộ
30 Tháng Mười Hai, 2024
[Podcast] Chiến lược thiết kế hậu kỹ thuật số trong nghệ thuật truyền thông
27 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Đồng sáng tạo và xây dựng cộng đồng ArtTech hướng tới tương lai bền vững
26 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Quản trị công nghệ trong kỷ nguyên 4.0: Tổng quan và nhu cầu thị trường
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Công nghệ thông tin – truyền thông và sự ổn định của hệ thống ngân hàng
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Vai trò của chính sách vĩ mô thận trọng đối với tăng trưởng tín dụng tại Việt Nam
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Đề xuất hoàn thiện pháp luật về hoạt động môi giới chứng khoán tại Việt Nam
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] NFTs – Cuộc cách mạng nghệ thuật hay cơn sốt nhất thời?
18 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] CareFeeder – Giải pháp công nghệ hỗ trợ người già và bệnh nhân Parkinson tự ăn uống
11 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Ứng dụng học máy trong phân tích dữ liệu quản trị nguồn nhân lực
11 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Nghệ thuật dân gian thời 4.0: Múa rối nước tự động dựa trên nền tảng robot
7 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Bứt phá hiệu suất sáng tạo nhân viên nhờ phản hồi mang tính phát triển
7 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Giải pháp MPIA: Lối thoát tạm thời cho cuộc khủng hoảng thương mại quốc tế?
7 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] “Căn bệnh Hà Lan” trong việc nhận kiều hối và trường hợp Việt Nam
31 Tháng Mười, 2024
[Podcast] Giải pháp nâng cao hoạt động vận động cho sinh viên
9 Tháng Tám, 2024
[Podcast] Phong Cách Lãnh Đạo Đạo Đức Và Hành Vi Ngoài Vai Trò Của Công Chức
29 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Định Hình Chiến Lược Phát Triển Toàn Diện, Bền Vững Cho Đất Nước
25 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Mô Hình Đại Học Bền Vững Dành Cho Các Thị Trường Mới Nổi
19 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Những Tiếp Cận Mới Nhất Dành Cho Các Đại Học Bền Vững
11 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Tác Động Của Nguồn Nhân Lực Xanh Đến Các Mục Tiêu Về Môi Trường
24 Tháng Năm, 2024
Kinh Tế Xã Hội Và Sự Phát Thải CO2 Ở Việt Nam Giai Đoạn 1990 – 2018
23 Tháng Năm, 2024
Pháp Luật Dữ Liệu – Kỳ 1: Cần Một Cách Tiếp Cận Mới
15 Tháng Năm, 2024
[Podcast] Pháp Luật Dữ Liệu – Kỳ 1: Cần Một Cách Tiếp Cận Mới
14 Tháng Năm, 2024
Đánh Giá Quảng Cáo Trên Nền Tảng Tiktok
8 Tháng Năm, 2024
[Podcast] Đánh Giá Quảng Cáo Trên Nền Tảng Tiktok
7 Tháng Năm, 2024
[podcast] Phản Ứng Của Chính Sách Xã Hội Đối Với Đại Dịch Covid-19 Ở Một Số Quốc Gia (Kỳ 1)
8 Tháng Mười Hai, 2023
Promoting Learner Autonomy in English Language Learning (Part 2)
28 Tháng Mười Một, 2023
[Podcast] Ngoại giao kinh tế Việt Nam trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế
10 Tháng Mười Một, 2023
ArtTech and sustainable development
27 Tháng Mười, 2023
Cộng đồng ArtTech đầu tiên tại Việt Nam – Một năm nhìn lại
9 Tháng Mười, 2023
ArtTech – Một xu hướng tương lai
5 Tháng Mười, 2023
ArtTech và phát triển bền vững
3 Tháng Mười, 2023
[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 4
24 Tháng Bảy, 2023
[Podcast] Tác Động Của Đồng Tiền Kỹ Thuật Số Đến Tỷ Giá Hối Đoái
14 Tháng Mười Một, 2022
[Podcast] Chuyển Đổi Số Trong Ngành Du Lịch Việt Nam
5 Tháng Năm, 2022
[Podcast] Chuyển Đổi Số Trong Lĩnh Vực Y Tế Ở Việt Nam
25 Tháng Ba, 2022
[Podcast] Phân Tích Dữ Liệu Con Người Tại Việt Nam
18 Tháng Ba, 2022
[Podcast] Chuyển Đổi Số Trong Nông Nghiệp Ở Việt Nam
11 Tháng Ba, 2022
[Podcast] Mô Hình Kinh Tế Chia sẻ: Các Vấn Đề Quản Lý Ở Việt Nam
21 Tháng Một, 2022
[Podcast] Nâng Cao Trải Nghiệm Khách Hàng Trực Tuyến Trong Ngành Du Lịch
15 Tháng Một, 2022
[Podcast] Chính Sách Lao Động Việc Làm Cho TP. HCM Trong Giai Đoạn Sau Giãn Cách
28 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Xây Dựng Thị Trường Chứng Khoán Phi Tập Trung Dựa Trên Công Nghệ Blockchain
24 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Học Tập Suốt Đời Trong Thế Giới Số: Góc Nhìn Từ Nghề Nghiệp Kế Toán, Kiểm toán
21 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Học Tập Suốt Đời Tại UEH: Hướng Đến Đại Học Bền Vững
14 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Xu Hướng Kinh Doanh Bán Lẻ Trực Tuyến Thời Kỳ Covid
10 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Big Data Cho Mục Tiêu Phát Triển Bền Vững: Kinh Nghiệm Quốc Tế
7 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Cải Cách Luật Đất Đai Để Thúc Đẩy Phát Triển Kinh Tế
2 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Cuộc Cách Mạng Trong Kinh Tế Học Thực Nghiệm
30 Tháng Mười Một, 2021
[Podcast] Chỉ Số Giá Tiêu Dùng Từ Góc Nhìn Khai Thác Dữ Liệu Lớn (Big Data)
17 Tháng Mười Một, 2021
[Podcast] Toàn Cảnh Tiền Tệ Kỹ Thuật Số – Phần 5 : Tiền Ổn Định Tư Nhân Diem
5 Tháng Mười Một, 2021
Đứt gãy chuỗi cung ứng vùng trọng điểm phía Nam: 8 giải pháp
20 Tháng Mười, 2021
[Podcast]Toàn Cảnh Tiền Tệ Kỹ Thuật Số – Phần 2: Những Cột Mốc Phát Triển
19 Tháng Mười, 2021
[Podcast] Toàn cảnh tiền tệ kỹ thuật số – Phần 1: Xu thế của thời đại
15 Tháng Mười, 2021
NGÂN HÀNG BẮT TAY FINTECH (Phần 3): Các Giải Pháp Hỗ Trợ
8 Tháng Mười, 2021
UEH chủ trì thành công Hội thảo ICBF 2021
7 Tháng Mười, 2021
GRSD 2021- Hội thảo khoa học “Tăng trưởng xanh và phát triển bền vững”
6 Tháng Mười, 2021
NGÂN HÀNG BẮT TAY FINTECH (phần 2): Chọn đối tác theo tiêu chí nào?
4 Tháng Mười, 2021
‘Đổi mới giáo dục nghề nghiệp là động cơ tăng trưởng kinh tế’
30 Tháng Chín, 2021
Giải pháp “mở cửa” an toàn với các khu công nghiệp tại TP Hồ Chí Minh
27 Tháng Chín, 2021
Khi cuộc sống “bình thường mới”, nơi ở cho người lao động cần được quan tâm
9 Tháng Chín, 2021
Hướng phát triển mô hình đào tạo luân phiên (Dual Education) tại Việt Nam
6 Tháng Chín, 2021
Webinar: Tương lai ngành Thẩm định giá trong thập niên mới
17 Tháng Tám, 2021
Hãy là người dùng thông minh khi đón nhận và chia sẻ thông tin
9 Tháng Tám, 2021
Webinar: An toàn thông tin kế toán trong kỷ nguyên số
3 Tháng Tám, 2021
Có nên đưa lãi suất tiền gửi VND về 0 phần trăm?
20 Tháng Bảy, 2021
Chu kỳ giảm giá của đồng USD?
TS. Đinh Thị Thu Hồng và nhóm nghiên cứu
26 Tháng Sáu, 2021
Việt Nam cần kịch bản cho thương mại tương lai
ThS. Tô Công Nguyên Bảo
26 Tháng Sáu, 2021
Hệ thống tiền tệ tiếp theo như thế nào?
TS. Lê Đạt Chí và nhóm nghiên cứu
26 Tháng Sáu, 2021
Chuyển đổi số trong trường đại học: Dạy học trực tuyến sẽ trở thành xu hướng tất yếu
GS.TS. Nguyễn Trọng Hoài
26 Tháng Sáu, 2021
Tiền số ngân hàng Trung ương – Vận hành và thử nghiệm
Châu Văn Thành
26 Tháng Sáu, 2021
Chuyển đổi số trong khu vực công tại Việt Nam
Khoa Quản lý nhà nước
26 Tháng Sáu, 2021
“Cấp cứu” doanh nghiệp trước làn sóng COVID-19 thứ 4
23 Tháng Sáu, 2021
Chuyên gia UEH: Việt Nam nên kết hợp tiêm vaccine miễn phí và dịch vụ
23 Tháng Sáu, 2021
Hội thảo khoa học về Thị trường bảo hiểm Việt Nam (Conference on Vietnam’s Insurance Industry – CVII)
Khoa Toán – Thống Kê
7 Tháng Sáu, 2021
Muốn có trung tâm tài chính phải có chiến lược thích ứng
Khoa Tài chính
5 Tháng Sáu, 2021
Cần đưa giao dịch công nghệ lên sàn chứng khoán
Bộ Khoa học và Công nghệ
5 Tháng Sáu, 2021
Sự hữu ích của Lý thuyết trò chơi: Thảo luận về giải Nobel Kinh tế năm 2020
JABES
5 Tháng Sáu, 2021
Đoán định tư pháp: Xu thế mới trong hành nghề Luật
Khoa Luật
5 Tháng Sáu, 2021
Thiết kế đô thị: tầm nhìn vững chắc cho đô thị bền vững
Viện Đô thị thông minh và Quản lý
5 Tháng Sáu, 2021
Phục hồi du lịch và nỗ lực thoát khỏi vòng xoáy ảnh hưởng bởi Covid-19
Viện Đô thị thông minh và Quản lý
5 Tháng Sáu, 2021
Nghiên cứu Kinh tế học lao động trong sự biến động của thế giới
JABES
5 Tháng Sáu, 2021
Kết hợp Nghệ thuật và Công nghệ hướng đến Thành phố thông minh đáng sống
Viện Đô thị thông minh và Quản lý
5 Tháng Sáu, 2021
Chuỗi bài “The Basics of B2B”: Thị trường việc làm rộng mở nhiều sinh viên chuyên ngành Marketing đang bỏ quên
TS. Đinh Tiên Minh
5 Tháng Sáu, 2021
Môi trường không phải để nhà đầu tư xài miễn phí!
TS. Phạm Khánh Nam
5 Tháng Sáu, 2021
2021 sẽ là năm khởi đầu của chu kỳ tăng trưởng mới
PGS.TS Nguyễn Khắc Quốc Bảo
5 Tháng Sáu, 2021
Quỹ vaccine sẽ khả thi khi có người dân đóng góp
Phạm Khánh Nam, Việt Dũng
5 Tháng Sáu, 2021
Kích thích kinh tế, gia tăng vận tốc dòng tiền
Quách Doanh Nghiệp
5 Tháng Sáu, 2021
Đi tìm chiến lược hậu Covid-19 cho doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam
PGS TS Nguyễn Khắc Quốc Bảo, ThS Lê Văn
5 Tháng Sáu, 2021
Insurtech – Cơ hội và thách thức cho Startup Việt
Ths. Lê Thị Hồng Hoa
5 Tháng Sáu, 2021
