[Podcast] 10 Xu Thế Nghề Nghiệp Toàn Cầu Định Hình Kỷ Nguyên Siêu Thông Minh 5.0 – Kỳ 2
8 Tháng Sáu, 2025
Trong kỷ nguyên siêu thông minh 5.0, nơi mà công nghệ, dữ liệu và tự động hóa đang định hình lại thị trường lao động toàn cầu, người trẻ không chỉ cần hiểu chính mình – mà còn phải hiểu thị trường. Trong phần 2 của Live Talk “10 xu thế nghề nghiệp toàn cầu định hình kỷ nguyên siêu thông minh 5.0 – kỳ 2 – phần 2”, các chuyên gia tiếp tục đồng hành cùng phụ huynh và học sinh trên hành trình nhận diện các lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, thông qua những góc nhìn thực tế: từ việc làm tại công ty đa quốc gia hay startup công nghệ, đến xu hướng nghề nghiệp bền vững, vai trò của chuyên môn sâu và tư duy đồng kiến tạo cùng AI.

Live Talk Hướng nghiệp bền vững 5.0 của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) có sự tham gia của các diễn giả, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực hướng nghiệp và thị trường lao động gồm: PGS.TS. Bùi Quang Hùng – Phó Giám đốc UEH; Chuyên gia nhân sự cấp cao Phạm Thị Mỹ Lệ, Chủ tịch HĐQT L&A Holdings và MC Tuyền Tăng.
Live Talk Hướng Nghiệp Bền Vững 5.0 “Empowering Tomorrow” Chủ Đề 03: 10 Xu Thế Nghề Nghiệp Toàn Cầu Định Hình Kỷ Nguyên 5.0 – Kỳ 2
Làm công ty đa quốc gia hay startup công nghệ? Đâu là lựa chọn tối ưu?
MC Tuyền Tăng: Nói đến việc đưa ra lựa chọn nghề nghiệp trong một thế giới đang biến động nhanh chóng với nhiều cơ hội lẫn thách thức, có một chủ đề cũng đang nhận được rất nhiều sự quan tâm và tranh luận không chỉ từ phía các bạn học sinh, sinh viên mà còn từ phụ huynh và nhà trường. Đó là: Sau khi tốt nghiệp Đại học, nên chọn làm việc tại các công ty đa quốc gia hay gia nhập các startup công nghệ?
Chuyên gia Phạm Thị Mỹ Lệ: Tôi nghĩ đây là một câu hỏi rất hay và thiết thực. Cá nhân tôi rất mong các bạn trẻ, cũng như Quý phụ huynh, có thể định hình cho mình một tầm nhìn dài hạn ít nhất là 5 đến 7 năm khi đưa ra quyết định liên quan đến ngành học và định hướng nghề nghiệp. Hãy lựa chọn lĩnh vực nghề nghiệp, sau đó trang bị thêm kiến thức và kỹ năng chuyên môn để có thể bước vào hành trình sự nghiệp một cách vững vàng và chủ động.
Nếu đặt lên bàn cân giữa việc làm cho một công ty đa quốc gia hay tham gia một startup công nghệ, chúng ta cần phân tích thấu đáo cả lợi ích và hạn chế của từng mô hình.
Với các công ty đa quốc gia, họ sở hữu nguồn lực tài chính vững mạnh, hệ thống quản trị bài bản và nền tảng công nghệ hiện đại. Làm việc tại đây, các bạn sẽ có cơ hội tham gia vào những dự án quy mô lớn, chuyên sâu, được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp và học hỏi từ các đồng nghiệp quốc tế. Tính chuyên môn hóa cao cũng là một điểm mạnh, giúp các bạn tích lũy kiến thức sâu về lĩnh vực mình theo đuổi.
Ngược lại, khi làm việc trong môi trường startup, đặc biệt là startup công nghệ tại Việt Nam, các bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức đòi hỏi sự nhạy bén, linh hoạt và khả năng thích nghi cao. Vì nguồn lực hạn chế, người làm startup thường phải đảm đương nhiều vai trò khác nhau, từ đó hình thành bộ kỹ năng đa nhiệm vượt trội. Đây là môi trường phù hợp với những ai muốn phát triển năng lực một cách toàn diện và nhanh chóng. Có thể ví von rằng: một nhân sự làm việc tại startup sẽ giống như một “chiến binh đa năng”, sở hữu khả năng sinh tồn và thích ứng rất mạnh mẽ.
Tuy nhiên, điều quan trọng không nằm ở việc lựa chọn giữa công ty đa quốc gia hay startup, mà là dựa trên nguyên tắc nào để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất cho bản thân. Tôi hoàn toàn đồng tình với thầy Hùng rằng, cần cân nhắc ba yếu tố trọng yếu:
- Xu thế nghề nghiệp tương lai – ngành đó có còn tồn tại và phát triển trong những năm tới không?
- Đam mê cá nhân – công việc đó có thực sự khơi dậy cảm hứng và nhiệt huyết trong bạn không?
- Năng lực nội tại – bạn có sở hữu những tố chất cốt lõi và lợi thế tự nhiên để theo đuổi lĩnh vực đó không?
Khi ba yếu tố này giao nhau – tức là khi bạn tìm được điểm giao thoa giữa đam mê, năng lực bản thân, và xu thế nghề nghiệp, thì bạn đã tìm thấy “điểm ngọt” – một trong những lựa chọn phù hợp nhất cho con đường phát triển dài hạn.
Tuy nhiên, tôi hiểu rằng các bạn trẻ thường khó có thể tự đo lường chính xác đam mê và năng lực của mình. Nhiều bạn nhầm lẫn giữa “thứ mình thích” và “thứ mình có thể làm tốt”, hoặc nhầm giữa sở thích nhất thời với đam mê thực thụ. Đó là lý do chúng tôi phát triển một bộ công cụ đánh giá hoàn toàn miễn phí dành cho học sinh cấp ba và cả sinh viên Đại học. Công cụ này sẽ giúp xác định “điểm ngọt” của bạn nằm ở lĩnh vực nào trong 6 nhóm ngành nghề chính, từ đó gợi ý danh sách hàng chục công việc cụ thể liên quan. Đây là một hoạt động xã hội mà chúng tôi thực hiện nhằm hỗ trợ các bạn trẻ có được cái nhìn chính xác và cá nhân hóa hơn khi định hướng sự nghiệp.
PGS.TS. Bùi Quang Hùng: Tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi có triển khai một công cụ hỗ trợ định hướng nghề nghiệp cho các bạn học sinh ngay từ bậc THPT, đặc biệt là từ lớp 10. Công cụ này có tên là “Hiểu về bạn”, được xây dựng dựa trên hai hệ thống trắc nghiệm uy tín là MBTI và Holland. Các bạn có thể truy cập qua đường dẫn https://hieuveban.ueh.edu.vn/ để trải nghiệm. Đây là một phương tiện hữu ích để giúp các bạn xác định rõ hơn về sở thích, tính cách và từ đó đưa ra định hướng nghề nghiệp phù hợp với bản thân mình.
Một nghề cho chín còn hơn chín nghề – Hiểu sao cho đúng?
MC Tuyền Tăng: Ông bà ta vẫn thường nhắc: “Một nghề cho chín, còn hơn chín nghề”. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện tại nơi mà mọi thứ đang biến đổi với tốc độ chóng mặt, từ nhu cầu nhân lực đến xu hướng thị trường thì liệu chăng, câu nói ấy có còn nguyên giá trị? Hay chúng ta cần nhìn nhận lại và mở rộng góc tiếp cận, để khai thác tối đa tính ứng dụng trong thực tiễn?
PGS.TS. Bùi Quang Hùng: Câu tục ngữ dân gian ấy, theo tôi, vẫn mang tính chất kim chỉ nam nhưng chúng ta cần vận dụng trong một bối cảnh mới.
“Một nghề cho chín” nghĩa là chúng ta phải thật sự làm chủ chuyên môn, phải có chiều sâu tri thức trong lĩnh vực mà mình lựa chọn. Điều này đến từ quá trình học tập bài bản tại các cơ sở đào tạo có chất lượng, sự hướng dẫn từ đội ngũ giảng viên có tâm, có tầm, và đặc biệt là sự nỗ lực không ngừng của mỗi cá nhân.
Trong khi đó, “chín nghề” không nhất thiết phải hiểu là ôm đồm nhiều lĩnh vực cùng lúc, mà cần được hiểu như một sự nhạy bén và thích nghi linh hoạt trong môi trường nghề nghiệp đang thay đổi từng ngày. Với cách tiếp cận này, chúng ta cần một nền tảng giáo dục toàn diện không chỉ trang bị tri thức chuyên môn mà còn rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng chuyển đổi, kỹ năng học tập suốt đời.
Chúng ta sẽ cần liên tục cập nhật tri thức, công nghệ và xu thế nghề nghiệp mới. Vậy nên, câu nói “một nghề cho chín còn hơn chín nghề” không mất đi giá trị – mà là lời nhắc nhở rằng chúng ta cần chuyên sâu trong lĩnh vực lựa chọn, nhưng đồng thời cũng phải năng động, thích ứng và đổi mới bản thân trong kỷ nguyên liên tục biến động.
MC Tuyền Tăng: Trí tuệ dân gian chưa bao giờ lỗi thời, chỉ là ở mỗi thời kỳ lịch sử khác nhau, chúng ta sẽ có những cách tiếp cận và vận dụng linh hoạt hơn. Có thể nói rằng, trong thời đại mới, chúng ta có quyền thử nghiệm và trải nghiệm nhiều loại công việc khác nhau. Tuy nhiên, nền tảng tri thức vững vàng, lựa chọn cơ sở đào tạo uy tín, và tinh thần học tập suốt đời mới là yếu tố then chốt tạo nên sự bền vững trong hành trình nghề nghiệp.
Vậy tại sao trong một bối cảnh thay đổi nhanh như hiện nay và cả trong tương lai gần, thì tính chuyên sâu vẫn luôn là điều được ưu tiên và đặt trọng tâm?
Chuyên gia Phạm Thị Mỹ Lệ: Mình cho rằng để hiểu được câu chuyện “thế giới siêu thông minh” thì phải nhìn nhận nó từ lăng kính của mỗi cá nhân trong thế giới ấy.
Ngày nay, mỗi sáng thức dậy, AI đã học thêm hàng triệu đơn vị dữ liệu mới, những điều mà có thể con người phải mất hàng năm trời để tích lũy. Vậy thì đặt câu hỏi ngược lại: điều gì khiến con người vẫn giữ được vai trò độc tôn, không bị AI thay thế hoàn toàn?
Theo mình, đó là năng lực giải quyết vấn đề – một kỹ năng cốt lõi mà con người luôn vượt trội so với AI. AI có thể tổng hợp dữ liệu nhanh hơn, phân tích logic tốt hơn, nhưng khả năng đưa ra phán đoán trong ngữ cảnh phức hợp, xử lý tình huống linh hoạt, thấu cảm và sáng tạo – đó là thứ AI chưa thể làm được.
Vấn đề là, người trẻ hôm nay lại thiếu trải nghiệm, nên khi nhận được kết quả từ AI, họ dễ xem đó là chân lý. Nhưng họ không biết rằng kết quả ấy chịu ảnh hưởng trực tiếp từ chính câu prompt mà mình đặt ra. Một người giàu kinh nghiệm sẽ đặt câu hỏi sâu hơn, dẫn đến câu trả lời chất lượng gấp nhiều lần.
Do vậy, cái mà chúng ta cần xây dựng là một tư duy đồng kiến tạo cùng AI, thay vì thụ động tiếp nhận. Khi đó, AI không chỉ là công cụ, mà là đối tác giúp nâng tầm chất lượng công việc, tăng năng suất cá nhân. Như chính bản thân tôi, từ khi ứng dụng AI, có thể hoàn thiện hệ thống KPI cho một vị trí chỉ trong 2 phút – điều mà trước kia mất cả buổi.
PGS.TS. Bùi Quang Hùng: Tôi hoàn toàn đồng tình với chị Lệ. AI không phải là đối thủ, mà là trợ thủ đắc lực. Nhưng để dẫn dắt được AI, con người cần có kiến thức sâu và tư duy phản biện vững chắc.
Những kỹ năng học sinh, sinh viên cần rèn luyện trong thời đại số
MC Tuyền Tăng: Trong buổi đối thoại ngày hôm nay, chúng ta đã cùng nhau điểm qua nhiều từ khóa trọng yếu – những hành trang không thể thiếu cho các bạn học sinh, sinh viên cũng như Quý thầy cô và Quý phụ huynh trong hành trình định hướng nghề nghiệp bền vững. Đó là nền tảng kiến thức vững chắc, là tinh thần học tập suốt đời, và đặc biệt là nhóm kỹ năng mềm – trong đó nổi bật là kỹ năng giải quyết vấn đề một năng lực thiết yếu để thích nghi và phát triển trong một thị trường lao động đầy biến động.
Và thưa thầy Hùng, ngoài những kỹ năng đã đề cập, liệu thầy có thể chia sẻ thêm về những nhóm năng lực nào mà theo thầy, thế hệ trẻ cần đặc biệt chú trọng trau dồi trong bối cảnh hiện nay?
PGS.TS. Bùi Quang Hùng: Bên cạnh chỉ số IQ hay năng lực công nghệ số những yếu tố thường được chú trọng thì theo tôi, một trong những năng lực ngày càng trở nên quan trọng đó là chỉ số cảm xúc (EQ). Đây là yếu tố phản ánh khả năng thấu cảm, chia sẻ và kết nối giữa con người với con người trong đời sống và công việc.
Chúng ta đang bước vào một thời đại đòi hỏi sự tổng hòa giữa kiến thức chuyên môn, khả năng thích ứng công nghệ, và đặc biệt là năng lực nhân văn. Việc được đào tạo trong môi trường đề cao tính toàn diện nơi kiến thức, nghệ thuật và cảm xúc được lồng ghép hiệu quả sẽ giúp người học không chỉ thành công trong nghề nghiệp mà còn sống có trách nhiệm, đóng góp những giá trị tích cực cho xã hội.
MC Tuyền Tăng: Trong thời đại ngày nay, bên cạnh tri thức, một cá nhân biết cách kết nối đa chiều thông qua các kỹ năng mềm sẽ có năng lực thích nghi vượt trội với môi trường học tập và làm việc đang không ngừng thay đổi.
Vậy liệu hiện nay các trường Đại học, đặc biệt là tại Việt Nam đã có những bước chuyển mình ra sao để cập nhật và thích ứng hiệu quả với các yêu cầu thực tiễn mới của thị trường lao động?
PGS.TS. Bùi Quang Hùng: Trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi – đặc biệt là dưới tác động của chuyển đổi số, của biến động khí hậu và yêu cầu phát triển bền vững – các cơ sở giáo dục Đại học buộc phải tái cấu trúc và định hình lại chương trình đào tạo một cách linh hoạt, chủ động. Một chương trình đào tạo phải được xây dựng phải dựa trên sự tổng hòa của nhiều yếu tố, như kiến thức chuyên sâu theo lĩnh vực, năng lực công nghệ số và yếu tố cảm xúc.
Tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên mỗi năm và được tái cấu trúc toàn diện sau mỗi chu kỳ 3 đến 4 năm. Tất cả hướng đến mục tiêu cuối cùng: đào tạo người học toàn diện, chủ động, sáng tạo và bền vững.
Đặc biệt, yếu tố giáo dục vì sự phát triển bền vững hiện đang được “nhúng” sâu vào toàn bộ hệ thống môn học – nhằm giúp sinh viên không chỉ trở thành công dân toàn cầu mà còn biết hành động vì cộng đồng, vì môi trường ngay tại địa phương mình.
Live Talk khép lại với từ khóa thứ hai trong hành trình Hiểu – “Hiểu thị trường”. Trong kỷ nguyên siêu thông minh 5.0, nơi mà thị trường lao động liên tục vận động và tái định hình, việc hiểu rõ bản thân, nắm bắt xu hướng nghề nghiệp, đồng thời nhìn nhận đúng vai trò của giáo dục Đại học không chỉ là nền tảng cho sự lựa chọn sáng suốt, mà còn là kim chỉ nam để mỗi người trẻ có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức nền tảng, cùng đa dạng bộ kỹ năng, để vững vàng bước vào tương lai.
Đây là bài viết nằm trong Chuỗi bài lan tỏa nghiên cứu và kiến thức ứng dụng từ UEH với thông điệp “Research Contribution For All – Nghiên Cứu Vì Cộng Đồng”, UEH trân trọng kính mời Quý độc giả cùng đón xem bản tin UEH Research Insights tiếp theo.
___________________________
Chuỗi Live talk Hướng nghiệp bền vững 5.0 “Empowering Tomorrow” do Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh – UEH tổ chức, được phát sóng trên UEH và VnExpress là dự án đồng hành cùng Quý phụ huynh, học sinh thông qua việc gắn kết 3 khía cạnh trong hành trình chọn ngành nghề của thế hệ trẻ. Đó là: (1) Hiểu các thiên hướng nghề nghiệp cá nhân; (2) Hiểu xu hướng tương lai kỷ nguyên 5.0; (3) Hiểu xu hướng giáo dục của thế giới 5.0. Bằng 3 chữ “Hiểu”, các em học sinh sẽ có thể lựa chọn ngành học phù hợp và “hài lòng với lựa chọn” của chính mình.
Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH

[Research Contribution] Những góc nhìn mới về tương lai của thế giới ảo
16 Tháng Sáu, 2025
[Podcast] Góp ý giải pháp phát triển giáo dục Đại học
5 Tháng Hai, 2025
[Podcast] Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực học tập của sinh viên
22 Tháng Một, 2025
[Podcast] “Mô hình Campus thích ứng – Giải pháp dành cho Mekong bền vững”
13 Tháng Một, 2025
[Podcast] Đào tạo nhân lực Mekong tương lai: Trao quyền hành động bền vững
30 Tháng Mười Hai, 2024
[Podcast] Dự án Phát triển khung công bằng giao thoa nhằm khuyến khích khả năng đi bộ
30 Tháng Mười Hai, 2024
[Podcast] Chiến lược thiết kế hậu kỹ thuật số trong nghệ thuật truyền thông
27 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Đồng sáng tạo và xây dựng cộng đồng ArtTech hướng tới tương lai bền vững
26 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Quản trị công nghệ trong kỷ nguyên 4.0: Tổng quan và nhu cầu thị trường
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Công nghệ thông tin – truyền thông và sự ổn định của hệ thống ngân hàng
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Vai trò của chính sách vĩ mô thận trọng đối với tăng trưởng tín dụng tại Việt Nam
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Đề xuất hoàn thiện pháp luật về hoạt động môi giới chứng khoán tại Việt Nam
21 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] NFTs – Cuộc cách mạng nghệ thuật hay cơn sốt nhất thời?
18 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] CareFeeder – Giải pháp công nghệ hỗ trợ người già và bệnh nhân Parkinson tự ăn uống
11 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Ứng dụng học máy trong phân tích dữ liệu quản trị nguồn nhân lực
11 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Nghệ thuật dân gian thời 4.0: Múa rối nước tự động dựa trên nền tảng robot
7 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Bứt phá hiệu suất sáng tạo nhân viên nhờ phản hồi mang tính phát triển
7 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] Giải pháp MPIA: Lối thoát tạm thời cho cuộc khủng hoảng thương mại quốc tế?
7 Tháng Mười Một, 2024
[Podcast] “Căn bệnh Hà Lan” trong việc nhận kiều hối và trường hợp Việt Nam
31 Tháng Mười, 2024
[Podcast] UEH hướng đến trung hòa carbon: Bước đi đầu tiên
22 Tháng Tám, 2024
[Podcast] Giải pháp nâng cao hoạt động vận động cho sinh viên
9 Tháng Tám, 2024
[Podcast] Phong Cách Lãnh Đạo Đạo Đức Và Hành Vi Ngoài Vai Trò Của Công Chức
29 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Định Hình Chiến Lược Phát Triển Toàn Diện, Bền Vững Cho Đất Nước
25 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Mô Hình Đại Học Bền Vững Dành Cho Các Thị Trường Mới Nổi
19 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Những Tiếp Cận Mới Nhất Dành Cho Các Đại Học Bền Vững
11 Tháng Bảy, 2024
[Podcast] Tác Động Của Nguồn Nhân Lực Xanh Đến Các Mục Tiêu Về Môi Trường
24 Tháng Năm, 2024
Kinh Tế Xã Hội Và Sự Phát Thải CO2 Ở Việt Nam Giai Đoạn 1990 – 2018
23 Tháng Năm, 2024
Pháp Luật Dữ Liệu – Kỳ 1: Cần Một Cách Tiếp Cận Mới
15 Tháng Năm, 2024
[Podcast] Pháp Luật Dữ Liệu – Kỳ 1: Cần Một Cách Tiếp Cận Mới
14 Tháng Năm, 2024
Đánh Giá Quảng Cáo Trên Nền Tảng Tiktok
8 Tháng Năm, 2024
[Podcast] Đánh Giá Quảng Cáo Trên Nền Tảng Tiktok
7 Tháng Năm, 2024
[podcast] Phản Ứng Của Chính Sách Xã Hội Đối Với Đại Dịch Covid-19 Ở Một Số Quốc Gia (Kỳ 1)
8 Tháng Mười Hai, 2023
Promoting Learner Autonomy in English Language Learning (Part 2)
28 Tháng Mười Một, 2023
[Podcast] Ngoại giao kinh tế Việt Nam trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế
10 Tháng Mười Một, 2023
ArtTech and sustainable development
27 Tháng Mười, 2023
Cộng đồng ArtTech đầu tiên tại Việt Nam – Một năm nhìn lại
9 Tháng Mười, 2023
ArtTech – Một xu hướng tương lai
5 Tháng Mười, 2023
ArtTech và phát triển bền vững
3 Tháng Mười, 2023
[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 4
24 Tháng Bảy, 2023
[Podcast] Tác Động Của Đồng Tiền Kỹ Thuật Số Đến Tỷ Giá Hối Đoái
14 Tháng Mười Một, 2022
[Podcast] Chuyển Đổi Số Trong Ngành Du Lịch Việt Nam
5 Tháng Năm, 2022
[Podcast] Chuyển Đổi Số Trong Lĩnh Vực Y Tế Ở Việt Nam
25 Tháng Ba, 2022
[Podcast] Phân Tích Dữ Liệu Con Người Tại Việt Nam
18 Tháng Ba, 2022
[Podcast] Chuyển Đổi Số Trong Nông Nghiệp Ở Việt Nam
11 Tháng Ba, 2022
[Podcast] Mô Hình Kinh Tế Chia sẻ: Các Vấn Đề Quản Lý Ở Việt Nam
21 Tháng Một, 2022
[Podcast] Nâng Cao Trải Nghiệm Khách Hàng Trực Tuyến Trong Ngành Du Lịch
15 Tháng Một, 2022
[Podcast] Chính Sách Lao Động Việc Làm Cho TP. HCM Trong Giai Đoạn Sau Giãn Cách
28 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Xây Dựng Thị Trường Chứng Khoán Phi Tập Trung Dựa Trên Công Nghệ Blockchain
24 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Học Tập Suốt Đời Trong Thế Giới Số: Góc Nhìn Từ Nghề Nghiệp Kế Toán, Kiểm toán
21 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Học Tập Suốt Đời Tại UEH: Hướng Đến Đại Học Bền Vững
14 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Xu Hướng Kinh Doanh Bán Lẻ Trực Tuyến Thời Kỳ Covid
10 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Big Data Cho Mục Tiêu Phát Triển Bền Vững: Kinh Nghiệm Quốc Tế
7 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Cải Cách Luật Đất Đai Để Thúc Đẩy Phát Triển Kinh Tế
2 Tháng Mười Hai, 2021
[Podcast] Cuộc Cách Mạng Trong Kinh Tế Học Thực Nghiệm
30 Tháng Mười Một, 2021
[Podcast] Chỉ Số Giá Tiêu Dùng Từ Góc Nhìn Khai Thác Dữ Liệu Lớn (Big Data)
17 Tháng Mười Một, 2021
[Podcast] Toàn Cảnh Tiền Tệ Kỹ Thuật Số – Phần 5 : Tiền Ổn Định Tư Nhân Diem
5 Tháng Mười Một, 2021
Đứt gãy chuỗi cung ứng vùng trọng điểm phía Nam: 8 giải pháp
20 Tháng Mười, 2021
[Podcast]Toàn Cảnh Tiền Tệ Kỹ Thuật Số – Phần 2: Những Cột Mốc Phát Triển
19 Tháng Mười, 2021
[Podcast] Toàn cảnh tiền tệ kỹ thuật số – Phần 1: Xu thế của thời đại
15 Tháng Mười, 2021
NGÂN HÀNG BẮT TAY FINTECH (Phần 3): Các Giải Pháp Hỗ Trợ
8 Tháng Mười, 2021
UEH chủ trì thành công Hội thảo ICBF 2021
7 Tháng Mười, 2021
GRSD 2021- Hội thảo khoa học “Tăng trưởng xanh và phát triển bền vững”
6 Tháng Mười, 2021
NGÂN HÀNG BẮT TAY FINTECH (phần 2): Chọn đối tác theo tiêu chí nào?
4 Tháng Mười, 2021
‘Đổi mới giáo dục nghề nghiệp là động cơ tăng trưởng kinh tế’
30 Tháng Chín, 2021
Giải pháp “mở cửa” an toàn với các khu công nghiệp tại TP Hồ Chí Minh
27 Tháng Chín, 2021
Khi cuộc sống “bình thường mới”, nơi ở cho người lao động cần được quan tâm
9 Tháng Chín, 2021
Hướng phát triển mô hình đào tạo luân phiên (Dual Education) tại Việt Nam
6 Tháng Chín, 2021
Webinar: Tương lai ngành Thẩm định giá trong thập niên mới
17 Tháng Tám, 2021
Hãy là người dùng thông minh khi đón nhận và chia sẻ thông tin
9 Tháng Tám, 2021
Webinar: An toàn thông tin kế toán trong kỷ nguyên số
3 Tháng Tám, 2021
Có nên đưa lãi suất tiền gửi VND về 0 phần trăm?
20 Tháng Bảy, 2021
Chu kỳ giảm giá của đồng USD?
TS. Đinh Thị Thu Hồng và nhóm nghiên cứu
26 Tháng Sáu, 2021
Việt Nam cần kịch bản cho thương mại tương lai
ThS. Tô Công Nguyên Bảo
26 Tháng Sáu, 2021
Hệ thống tiền tệ tiếp theo như thế nào?
TS. Lê Đạt Chí và nhóm nghiên cứu
26 Tháng Sáu, 2021
Chuyển đổi số trong trường đại học: Dạy học trực tuyến sẽ trở thành xu hướng tất yếu
GS.TS. Nguyễn Trọng Hoài
26 Tháng Sáu, 2021
Tiền số ngân hàng Trung ương – Vận hành và thử nghiệm
Châu Văn Thành
26 Tháng Sáu, 2021
Chuyển đổi số trong khu vực công tại Việt Nam
Khoa Quản lý nhà nước
26 Tháng Sáu, 2021
“Cấp cứu” doanh nghiệp trước làn sóng COVID-19 thứ 4
23 Tháng Sáu, 2021
Chuyên gia UEH: Việt Nam nên kết hợp tiêm vaccine miễn phí và dịch vụ
23 Tháng Sáu, 2021
Hội thảo khoa học về Thị trường bảo hiểm Việt Nam (Conference on Vietnam’s Insurance Industry – CVII)
Khoa Toán – Thống Kê
7 Tháng Sáu, 2021
Muốn có trung tâm tài chính phải có chiến lược thích ứng
Khoa Tài chính
5 Tháng Sáu, 2021
Cần đưa giao dịch công nghệ lên sàn chứng khoán
Bộ Khoa học và Công nghệ
5 Tháng Sáu, 2021
Sự hữu ích của Lý thuyết trò chơi: Thảo luận về giải Nobel Kinh tế năm 2020
JABES
5 Tháng Sáu, 2021
Đoán định tư pháp: Xu thế mới trong hành nghề Luật
Khoa Luật
5 Tháng Sáu, 2021
Thiết kế đô thị: tầm nhìn vững chắc cho đô thị bền vững
Viện Đô thị thông minh và Quản lý
5 Tháng Sáu, 2021
Phục hồi du lịch và nỗ lực thoát khỏi vòng xoáy ảnh hưởng bởi Covid-19
Viện Đô thị thông minh và Quản lý
5 Tháng Sáu, 2021
Nghiên cứu Kinh tế học lao động trong sự biến động của thế giới
JABES
5 Tháng Sáu, 2021
Kết hợp Nghệ thuật và Công nghệ hướng đến Thành phố thông minh đáng sống
Viện Đô thị thông minh và Quản lý
5 Tháng Sáu, 2021
Chuỗi bài “The Basics of B2B”: Thị trường việc làm rộng mở nhiều sinh viên chuyên ngành Marketing đang bỏ quên
TS. Đinh Tiên Minh
5 Tháng Sáu, 2021
Môi trường không phải để nhà đầu tư xài miễn phí!
TS. Phạm Khánh Nam
5 Tháng Sáu, 2021
2021 sẽ là năm khởi đầu của chu kỳ tăng trưởng mới
PGS.TS Nguyễn Khắc Quốc Bảo
5 Tháng Sáu, 2021
Quỹ vaccine sẽ khả thi khi có người dân đóng góp
Phạm Khánh Nam, Việt Dũng
5 Tháng Sáu, 2021
Kích thích kinh tế, gia tăng vận tốc dòng tiền
Quách Doanh Nghiệp
5 Tháng Sáu, 2021
Đi tìm chiến lược hậu Covid-19 cho doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam
PGS TS Nguyễn Khắc Quốc Bảo, ThS Lê Văn
5 Tháng Sáu, 2021
Insurtech – Cơ hội và thách thức cho Startup Việt
Ths. Lê Thị Hồng Hoa
5 Tháng Sáu, 2021