[Research Contribution] 10 Xu Thế Nghề Nghiệp Toàn Cầu Định Hình Kỷ Nguyên 5.0 – Phần 2

30 Tháng Năm, 2025

Trong bối cảnh kỷ nguyên 4.0 đang chuyển mình mạnh mẽ và từng bước tiến vào thời đại 5.0, việc lựa chọn ngành nghề không còn đơn thuần xoay quanh mục tiêu “làm gì để có vị trí cao, lương tốt”. Thay vào đó, câu hỏi lớn hơn được đặt ra: làm sao để phát triển bền vững và thích nghi linh hoạt trong một thị trường lao động luôn biến động. Ở phần 2 của Live Talk “10 xu thế nghề nghiệp toàn cầu định hình kỷ nguyên 5.0 – kỳ 1”, các chuyên gia sẽ cùng giải đáp những trăn trở phổ biến trong định hướng nghề nghiệp, đồng thời mang đến góc nhìn mới mẻ, thiết thực cho phụ huynh, học sinh và sinh viên.

Live Talk 02 có sự góp mặt của các chuyên gia đầu ngành, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và công nghệ: GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo – Phó Giám đốc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh; Chuyên gia Lâm Nguyễn Hải Long – Chủ tịch Hội Tin học Thành phố Hồ Chí Minh; cùng sự dẫn dắt của MC Tuyền Tăng.

Live talk Hướng nghiệp bền vững 5.0 “Empowering Tomorrow” chủ đề 02: 10 Xu Thế Nghề Nghiệp Toàn Cầu Định Hình Kỷ Nguyên 5.0 – Phần 2

04 nhóm xu hướng nghề nghiệp hiện nay

MC Tuyền Tăng: Thưa GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo, trong bối cảnh thế giới đang tiệm cận với kỷ nguyên siêu thông minh 5.0, thì chúng ta cần phải “nhạy” như thế nào? Đâu là những xu thế nghề nghiệp có khả năng bùng nổ, đang dần chuyển dịch hoặc thậm chí là sẽ trở thành bất biến, bất chấp những thay đổi của thời đại?

GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo: Đây là một câu hỏi rất xác đáng, và thực tế cũng chính là vấn đề mà chúng tôi luôn đặt lên hàng đầu trong quá trình thiết kế, cập nhật và tái cấu trúc chương trình đào tạo tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh – UEH. Bởi sau cùng, giáo dục Đại học là để đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng một cách hiệu quả, linh hoạt và thích nghi với các nhu cầu của xã hội.

Từ góc độ của một người làm giáo dục và nghiên cứu kinh tế, tôi nhận thấy hiện nay có 4 nhóm xu hướng nghề nghiệp đang và sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ:

Thứ nhất là nhóm nghề nghiệp hình thành từ chính sự bùng nổ của công nghệ. Những ngành nghề này vừa là kết quả tất yếu của tiến trình phát triển công nghệ, đồng thời cũng góp phần thúc đẩy công nghệ phát triển hơn nữa. Ở đây, chúng ta đang nói đến những lĩnh vực như Trí tuệ nhân tạo (AI), Metaverse, Blockchain, Dữ liệu lớn (Big Data) vốn là những lĩnh vực đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng công nghệ nhanh chóng. Đây sẽ là nhóm ngành nghề giữ vai trò nòng cốt trong kỷ nguyên siêu thông minh 5.0 mà chúng ta đang hướng tới.

Thứ hai là nhóm nghề nghiệp sử dụng công nghệ để tái cấu trúc và làm mới các lĩnh vực truyền thống. Ví dụ điển hình là ngành tài chính – ngân hàng: trước đây vốn vận hành theo mô hình truyền thống, nay đang từng bước chuyển đổi số mạnh mẽ thông qua việc ứng dụng công nghệ vào các hoạt động như giao dịch, đầu tư, quản lý tài sản… Công nghệ giúp rút ngắn thời gian, tối ưu hiệu quả và tăng tính tiếp cận. Sự kết hợp giữa tài chính và công nghệ đã hình thành nên ngành FinTech. Tương tự, khi công nghệ được tích hợp vào Logistics, chúng ta có LogTech. Và trong giáo dục, sự kết hợp này tạo ra ArtTech – những lĩnh vực mà UEH đã sớm triển khai đào tạo.

Thứ ba là nhóm nghề nghiệp từng mang tính chất tự do nhưng nhờ sự hỗ trợ của công nghệ, đã dần hình thành nên những hướng đi nghề nghiệp rõ nét và được công nhận rộng rãi. Ví dụ, nghề làm việc từ xa, freelancer, dịch vụ kế toán độc lập, hay game streamer – đều là những ngành nghề đang phát triển rất mạnh, nhờ vào các nền tảng công nghệ và công cụ hỗ trợ hiện đại như trí tuệ nhân tạo. Những người làm việc trong các lĩnh vực này hoàn toàn có thể duy trì hiệu suất cao, đảm bảo chất lượng, mà không cần hiện diện vật lý tại một văn phòng cố định.

Thứ tư, và cũng là nhóm tôi đánh giá sẽ có tác động lan tỏa sâu rộng đến toàn bộ xã hội, đó là nhóm ngành liên quan đến phát triển bền vững và phát triển xanh. Ngày nay, giá trị của một doanh nghiệp không chỉ được đo lường bằng doanh thu hay lợi nhuận, mà còn được đánh giá qua mức độ trách nhiệm xã hội, sự bền vững trong vận hành, và tác động tích cực đến hệ sinh thái. Các nghề nghiệp như: chuyên gia phân tích môi trường, chuyên viên quản lý năng lượng tái tạo, kỹ sư tư vấn phát triển bền vững, chuyên gia quản trị chính sách carbon,… sẽ là những vị trí then chốt trong nền kinh tế của tương lai gần.

Tất cả những xu hướng mà tôi vừa chia sẻ đều không chỉ dừng lại ở mức dự báo. Những người làm giáo dục đang hiện thực hóa các xu hướng này bằng việc thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng chính xác nhu cầu mới của nền kinh tế đương đại và tương lai.

Chọn nghề: Vị trí cao, lương tốt hay phù hợp với bản thân?

MC Tuyền Tăng: Tuyền cho rằng, mỗi khi đề cập đến việc lựa chọn ngành học hay nghề nghiệp trong tương lai, ở bất kỳ thời điểm nào, chúng ta cũng sẽ đối mặt với những băn khoăn – mà có lẽ là những băn khoăn đã trở thành “kinh điển”. Ví dụ như: “Nên chọn ngành nào để có vị trí cao?”, “Nên làm ở khu vực nhà nước hay tư nhân?” Những câu hỏi này không chỉ là mối quan tâm của học sinh, sinh viên mà còn của các bậc phụ huynh, bởi đó là những lựa chọn quan trọng có thể ảnh hưởng sâu sắc đến tương lai của con em mình. Vậy không biết với thầy Bảo, thầy nhìn nhận như thế nào về những băn khoăn này?

GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo: Trong nhiều năm qua, trong quá trình tư vấn tuyển sinh tôi đã nghe lặp đi lặp lại rất nhiều lần những câu hỏi mang tính thực tiễn cao: “Học ngành A, ngành B có kiếm được nhiều tiền không?”, “Em có cơ hội ở lại thành phố để làm việc và học lên cao không?”, “Ngành này có dễ thăng tiến không?”, “Ngành kia có cho em cơ hội đi nhiều nơi, trải nghiệm không?”

Những câu hỏi ấy thể hiện rõ khát vọng chính đáng của người trẻ mong muốn phát triển bản thân, làm giàu một cách chính trực, tìm kiếm sự nghiệp ổn định và vươn xa. Chúng rất thực tế và cần thiết.

Vậy lời khuyên của tôi là gì? Đó là: hãy làm tốt công việc hiện tại. Muốn phát triển, muốn thành công, muốn thăng tiến, trước hết ta phải làm tốt và để làm tốt thì ta phải làm đúng. Vì thế, điều đầu tiên và cũng là quan trọng nhất trên hành trình sự nghiệp là lựa chọn đúng ngành, đúng nghề và đúng nơi đào tạo.

Một môi trường học tập uy tín, bài bản, danh tiếng không chỉ dạy bạn kiến thức chuyên môn, mà còn mở ra không gian trải nghiệm thông qua hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, chương trình liên kết quốc tế những điều tạo nên sự phát triển toàn diện, cả về năng lực lẫn kỹ năng mềm. Đó là nền tảng để sau này bạn có thể học lên cao, làm lãnh đạo, hay thậm chí là thành công trên quy mô toàn cầu. Cho nên, hãy khoan lo về chuyện chức danh, mức lương hay cơ hội xuất ngoại bởi nếu bạn đi đúng hướng, được đào tạo đúng cách, những điều ấy rồi sẽ đến.

Đại học hiện đại cần hướng đến mô hình đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực

MC Tuyền Tăng: Trong bối cảnh chuyển mình mạnh mẽ của thời đại 4.0, đặc biệt là khi những công nghệ mới như AI, Blockchain, dữ liệu lớn,… liên tục xuất hiện, thì giáo dục Đại học cần trang bị cho sinh viên những gì để thích ứng hiệu quả với kỷ nguyên mới?

GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo: Có hai câu thành ngữ dân gian thường được nhắc đi nhắc lại trong các chương trình hướng nghiệp mà tôi từng tham gia. Câu đầu tiên là: “Nghề chọn người, chứ người không chọn được nghề” – một quan niệm đã lỗi thời và không còn phù hợp trong thời đại hiện nay. Câu thứ hai cũng vậy: “Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh” – dù từng rất đúng trong bối cảnh xưa, khi danh mục ngành nghề còn đơn giản và cố định.

Ngày nay, với sự phát triển bùng nổ của công nghệ và tính liên ngành cao, ranh giới giữa các ngành nghề đã bị xóa nhòa. Sở hữu một kỹ năng chuyên môn sâu là điều kiện cần, nhưng chưa đủ. Người lao động hiện đại phải có khả năng tích hợp, kết nối kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau để tạo nên năng lực vượt trội.

Ví dụ, một người làm tài chính không chỉ cần hiểu biết về đầu tư, định giá hay phân tích thị trường, mà còn cần làm chủ công cụ công nghệ như AI, dữ liệu lớn (Big Data), kỹ thuật lập trình,… để đưa ra quyết định chính xác và kịp thời trong bối cảnh vận hành theo thời gian thực. Tương tự, một nghệ sĩ không còn chỉ làm việc với cọ vẽ và sơn dầu, mà ngày nay có thể sáng tạo trên nền tảng kỹ thuật số, đưa sản phẩm nghệ thuật lên không gian metaverse, giao dịch trên nền tảng blockchain,…

Do vậy, giáo dục Đại học hiện đại cần hướng đến mô hình đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực, nơi người học được phát triển kiến thức theo chiều rộng và chiều sâu, có khả năng làm việc linh hoạt trong nhiều môi trường, nhiều lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, và đặc biệt là thích nghi nhanh chóng trước sự biến động không ngừng của thị trường lao động.

Công hay Tư: Tiêu chí lựa chọn môi trường làm việc phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân

MC Tuyền Tăng: Và giờ đây, chúng tôi xin được quay trở lại với một trong những băn khoăn phổ biến, có thể gọi là “cổ hủ”, khi các bạn học sinh hay sinh viên chuẩn bị bước vào ngưỡng cửa nghề nghiệp vẫn thường đặt ra: nên lựa chọn làm việc trong khu vực công – Nhà nước, hay là gia nhập khu vực tư – doanh nghiệp tư nhân?

Ở nội dung này, chúng tôi xin được lắng nghe góc nhìn chuyên môn từ Chuyên gia Lâm Nguyễn Hải Long.

Chuyên gia Lâm Nguyễn Hải Long: Tôi có một điều may mắn là đã có cơ hội làm việc trong cả hai khu vực – khu vực công (hay còn gọi là khu vực Nhà nước) và khu vực tư nhân. Trải nghiệm này giúp tôi có cái nhìn tổng quan, cũng như thấu hiểu những khác biệt mang tính đặc thù giữa hai hệ thống tổ chức.

Nếu quay về thời điểm cách đây vài thập niên, thời kỳ mà thế hệ chúng tôi mới tốt nghiệp ra trường, thì có thể thấy rằng lúc bấy giờ quy mô nền kinh tế còn khá nhỏ, thị trường việc làm chưa phát triển, cơ hội trong khu vực tư chưa nhiều, nên phần lớn người trẻ thường hướng về khu vực công với kỳ vọng ổn định lâu dài, kỷ luật nghiêm ngặt và ít biến động. Trong khi đó, khu vực tư lại thường bị gắn với những định kiến như áp lực cao, môi trường cạnh tranh gay gắt, thậm chí có lúc bị cho là thiếu công bằng trong đãi ngộ. Đó là một thực tế trong quá khứ.

Tuy nhiên, ngày nay, bối cảnh đã khác rất nhiều. Cả khu vực công và tư đều đang chịu sự tác động mạnh mẽ của công nghệ số, đặc biệt là từ làn sóng chuyển đổi số quốc gia. Chúng ta đang chứng kiến những thay đổi rất đáng ghi nhận trong khu vực công – nhiều cơ quan, sở ban ngành đã bắt đầu yêu cầu chuyên viên áp dụng công nghệ AI trong công tác văn thư, quản lý kế hoạch, thậm chí cả trong quy trình xử lý công việc thường nhật. Điều này cho thấy: khoảng cách – hay nói cách khác là “lằn ranh” – giữa khu vực công và tư đang mờ dần.

Vì vậy, thay vì đặt câu hỏi “làm ở khu vực công có tốt hơn khu vực tư không?”, tôi cho rằng chúng ta nên đặt lại vấn đề: Môi trường làm việc nào sẽ phù hợp với năng lực, mục tiêu và định hướng phát triển cá nhân của mình nhất?

Từ kinh nghiệm cá nhân, tôi xin đề xuất một số tiêu chí cụ thể để các bạn trẻ cân nhắc:

(1) Giá trị bản thân được thừa nhận: Môi trường nào giúp bạn tạo ra được giá trị, và giá trị ấy được công nhận xứng đáng, thì đó là một môi trường đáng để lựa chọn.

(2) Cơ hội phát triển: Hãy chọn nơi nào tạo điều kiện để bạn học hỏi mỗi ngày, được trau dồi kỹ năng, phát triển năng lực và mở rộng tư duy không ngừng.

(3) Phù hợp với định hướng cá nhân: Nếu bạn có mục tiêu trở thành người lãnh đạo, hoặc muốn thăng tiến nhanh, thì hãy chọn môi trường có thể giúp bạn thực hiện hóa mục tiêu đó. Quan trọng là phải đúng người – đúng chỗ – đúng hướng.

Tóm lại, tôi chỉ xin gói gọn bằng ba yếu tố: Tạo ra giá trị – Phát triển bản thân – Phù hợp mục tiêu. Nếu nơi làm việc hội tụ đủ ba yếu tố này, bất kể là công hay tư – thì đều là môi trường lý tưởng để các bạn trẻ khởi đầu và phát triển sự nghiệp.

Ngoài ra, để có thể thích ứng và phát huy tốt trong bất kỳ môi trường nào, tôi nghĩ các bạn trẻ cũng cần có một số sự chuẩn bị:

Thứ nhất, cần rèn luyện thái độ làm việc tích cực và chuyên nghiệp. Đây là tiêu chí đầu tiên mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng đánh giá rất cao.
Thứ hai, trong thời đại số, bạn bắt buộc phải trang bị kỹ năng số – thành thạo công cụ, ứng dụng, phần mềm hỗ trợ… để nâng cao hiệu suất công việc.
Thứ ba, hãy nuôi dưỡng tinh thần học tập suốt đời. Không ai có thể phát triển bền vững nếu ngừng học hỏi.
Thứ tư, bạn cần thích ứng nhanh với thay đổi – vì môi trường lao động hiện nay vận động không ngừng, đòi hỏi sự linh hoạt cao.
Cuối cùng, rèn luyện tư duy phản biện, để nâng cao khả năng phân tích, đánh giá vấn đề, từ đó cải tiến năng lực suy nghĩ và ra quyết định.

Đó là một vài điều mà tôi đúc kết được từ quá trình làm việc của bản thân, xin được chia sẻ cùng các bạn như một gợi ý tham khảo trên hành trình nghề nghiệp sắp tới.

Định hướng đào tạo nhân lực toàn diện đáp ứng yêu cầu công – tư trong nền kinh tế số

MC Tuyền Tăng: Vậy ở góc độ của một nhà giáo dục, một người trực tiếp thiết kế chương trình đào tạo nhân lực cho tương lai, Thầy đánh giá như thế nào về sự chuyển động giữa công và tư trong hệ thống đào tạo đại học hiện nay?

GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo: Trước hết, tôi xin phép được bày tỏ sự đồng cảm sâu sắc với những chia sẻ rất thực tế và tâm huyết của anh Long. Có thể nói, giữa người làm thực tiễn – người trực tiếp cảm nhận và xử lý các vấn đề của thị trường lao động và những người làm trong lĩnh vực giáo dục như chúng tôi – những người đang xây dựng và điều chỉnh chương trình đào tạo – đang có một sự đồng điệu và cộng hưởng rất rõ ràng.

Tôi đặc biệt tâm đắc với nhận định của anh Long về việc ranh giới giữa khu vực công và khu vực tư đang ngày càng mờ dần, và theo tôi, đây không chỉ là một xu hướng nhất thời, mà sẽ trở thành một chuyển động tất yếu của thị trường lao động trong thời kỳ số hóa và hội nhập sâu rộng. Trừ một vài lĩnh vực mang tính đặc thù cao như quốc phòng, an ninh hay lực lượng vũ trang vốn dĩ có cơ cấu tổ chức riêng biệt thì phần lớn các lĩnh vực khác đều đang tiến đến sự hội tụ giữa hai khối công – tư.

Xuất phát từ nhận thức đó, tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh – UEH, chúng tôi không đặt mục tiêu đào tạo sinh viên chỉ để làm việc trong khu vực công hay khu vực tư, mà chúng tôi hướng đến mục tiêu cao hơn: đào tạo những công dân toàn diện của nền kinh tế tri thức – những người có thực học, thực tài, có năng lực chuyên môn vững vàng, có trách nhiệm xã hội, tinh thần học tập suốt đời và trên hết là khả năng thích nghi trong mọi môi trường – dù là công hay tư.

Vì thế, trong quá trình thiết kế chương trình đào tạo, chúng tôi rất chú trọng đến các học phần nền tảng về tư duy số, phân tích dữ liệu, đổi mới sáng tạo và cải tiến quy trình. Một cá nhân muốn làm việc hiệu quả trong kỷ nguyên số không thể chỉ “hiểu luật để làm đúng luật” mà còn cần “hiểu dữ liệu để sống trong môi trường số”. Tương tự, không thể chỉ dừng lại ở việc “làm đúng quy trình” mà phải hướng đến “tối ưu hóa và cải tiến quy trình” để từ đó nâng cao trải nghiệm người dùng, tiết kiệm nguồn lực và tăng hiệu quả vận hành cho cả hai khu vực.

Chính những chia sẻ từ phía Anh Long – đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp và thực tiễn thị trường – đã giúp chúng tôi thêm tự tin rằng: định hướng giáo dục và đào tạo hiện tại của nhà trường đang đi là đúng hướng. Chúng tôi kỳ vọng rằng, từ nền tảng này, nguồn nhân lực do UEH đào tạo ra sẽ đáp ứng tốt yêu cầu của cả khu vực công lẫn tư, và rộng hơn nữa là đáp ứng kỳ vọng của một nền kinh tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ để bước vào một kỷ nguyên phát triển mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Đây là bài viết nằm trong Chuỗi bài lan tỏa nghiên cứu và kiến thức ứng dụng từ UEH với thông điệp “Research Contribution For All – Nghiên Cứu Vì Cộng Đồng”, UEH trân trọng kính mời Quý độc giả cùng đón xem bản tin UEH Research Insights tiếp theo.

___________________________

Chuỗi Live talk Hướng nghiệp bền vững 5.0 “Empowering Tomorrow” do Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh – UEH tổ chức, được phát sóng trên UEH và VnExpress là dự án đồng hành cùng Quý phụ huynh, học sinh thông qua việc gắn kết 3 khía cạnh trong hành trình chọn ngành nghề của thế hệ trẻ. Đó là: (1) Hiểu các thiên hướng nghề nghiệp cá nhân; (2) Hiểu xu hướng tương lai kỷ nguyên 5.0; (3) Hiểu xu hướng giáo dục của thế giới 5.0. Bằng 3 chữ “Hiểu”, các em học sinh sẽ có thể lựa chọn ngành học phù hợp và “hài lòng với lựa chọn” của chính mình.

Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH

[Research Contribution] Thúc đẩy tham gia bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp tại Vĩnh Long: Mối quan hệ với các bên liên quan và ứng dụng VssID

28 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Vai trò của nông dân trong xây dựng nông thôn mới ở TP. Hồ Chí Minh

27 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Tác động của đặc điểm hội đồng quản trị đến chất lượng lợi nhuận của các công ty niêm yết Việt Nam

26 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Game Design – Thử thách liên quan đến con người và tư duy kể chuyện con người, kể chuyện phát triển bền vững

19 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Bảo hộ sáng chế trong phát triển công nghiệp quốc phòng và kinh tế quốc gia

16 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Cuộc cách mạng ArtTech trong giải trí và di sản văn hóa

14 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Tác động của chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đến thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài: Nghiên cứu trường hợp Đồng bằng Sông Cửu Long

12 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Mô hình kinh tế phân tích hành vi ngoại tình: Hướng tới sự bền vững trong hôn nhân

12 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Sáng tạo từ Trí tuệ nhân tạo: Mâu thuẫn đạo đức và Vấn đề bản quyền

9 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về bảo vệ môi trường trong việc giáo dục ý thức giữ gìn môi trường cho sinh viên hướng tới Đại học Xanh

7 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Phát triển bền vững tại Việt Nam: Hành trình đến phát thải ròng bằng “0”

5 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại TP. Hồ Chí Minh – Kỳ 1: Hiện trạng

4 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại TP. Hồ Chí Minh – Kỳ 2: Hàm ý chính sách cho TP.HCM

4 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Định hướng đổi mới phát triển con người Việt Nam trong quan hệ sản xuất và lực lượng sản xuất trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

2 Tháng Năm, 2025

[Research Contribution] Vai trò quyết định của con người Việt Nam trong việc đảm bảo quan hệ sản xuất phù hợp với sự phát triển của lực lượng sản xuất trong kỷ nguyên mới của dân tộc

1 Tháng Năm, 2025

[Video phóng sự – Unbox Glo-cal Class] Boardgame Rạng rỡ Việt Nam: Hành trình lan tỏa giá trị văn hóa, di sản dân tộc từ trái tim của người trẻ Việt hướng về Tổ quốc

29 Tháng Tư, 2025

[Unbox Glo-cal Class] Khám phá Bộ sưu tập Robot tại UEH Đa ngành: Bệ phóng vững vàng cho những Công nghệ vị nhân sinh tương lai

24 Tháng Tư, 2025

[Research Contribution] Tác động của phát triển thị trường vốn đối với tăng trưởng kinh tế ở các nước ASEAN và hàm ý chính sách cho Việt Nam

22 Tháng Tư, 2025

[Research Contribution] Trách nhiệm xã hội nội bộ và hiệu suất công việc bền vững của nhân viên

21 Tháng Tư, 2025

[Research Contribution] Môi trường tâm lý xanh và hành vi hướng về môi trường

17 Tháng Tư, 2025

[Research Contribution] Hiệu ứng của triển lãm nghệ thuật kỹ thuật số tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) đến marketing truyền miệng

15 Tháng Tư, 2025

[Unboxing Glo-cal Program] Hỏi – Đáp về ngành học của kỷ nguyên chuyển đổi số – Chương trình Phân tích Dữ liệu

11 Tháng Tư, 2025

[Research Contribution] Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định thanh toán trực tuyến của người tiêu dùng điện và nước tại tỉnh Vĩnh Long

11 Tháng Tư, 2025

[Research Contribution] Công bố thông tin kế toán môi trường và hiệu quả tài chính: Vai trò của đặc điểm Hội đồng Quản trị

17 Tháng Ba, 2025

[Research Contribution] Phân tích phản hồi sinh viên theo hướng tiếp cận học máy

11 Tháng Ba, 2025

[Unboxing Glo-cal Program] Giải mã chương trình đào tạo Quản trị Bền vững Doanh nghiệp và Môi trường đầu tiên tại Việt Nam

8 Tháng Ba, 2025

[Research Contribution] Chính sách bảo tồn biệt thự lịch sử tại Thành phố Hồ Chí Minh: Tập trung vào Villa thuộc nhóm 1 và nhóm 2

5 Tháng Ba, 2025

[Podcast] Can thiệp ngoại hối trong khuôn khổ chính sách tiền tệ mục tiêu lạm phát ở các nền kinh tế mới nổi

3 Tháng Ba, 2025

[Podcast] Sự hài lòng về chất lượng dịch vụ Logistics thời kỳ số hóa – Nghiên cứu thực nghiệm tại Đồng bằng Sông Cửu Long

28 Tháng Hai, 2025

[Podcast] Ưu đãi thuế và thu hút FDI: Một vài khuyến nghị trước bối cảnh áp dụng thuế tối thiểu toàn cầu

27 Tháng Hai, 2025

[Unboxing Glo-cal Class] Sống lại giá trị về lụa trong người trẻ với Dự án “Lái Lụa” nằm trong Dự án môn học “Nghệ thuật và văn hóa”, ngành Truyền thông số và Thiết kế đa phương tiện

26 Tháng Hai, 2025

[Research Contribution] Nghiên cứu về mức độ sẵn sàng thực hiện các hoạt động đổi mới sáng tạo tại các trường đại học ở Việt Nam

11 Tháng Hai, 2025

[Research Contribution] Dự án chuyển đổi không gian V-Campus UEH thành “SmART Hub”: Trung tâm Nghệ thuật, Công nghệ và Bền vững tại trung tâm TP.HCM

11 Tháng Hai, 2025

[Podcast] Nâng cao chất lượng báo cáo tích hợp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua khai thác tiềm năng của kế toán điều tra mạng

29 Tháng Mười Hai, 2024

[Podcast] Nâng cao chất lượng báo cáo tích hợp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua khai thác tiềm năng của kế toán điều tra mạng

27 Tháng Mười Hai, 2024

[Podcast] Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp và đội ngũ công nhân tỉnh Vĩnh Long: Thích nghi cách mạng công nghiệp 4.0

11 Tháng Mười Hai, 2024

[Podcast] Các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp vừa và nhỏ Đồng bằng sông Cửu Long

4 Tháng Mười Hai, 2024

[Podcast] Khám phá hiệu ứng lan tỏa của nghệ thuật và tác động của nghệ thuật kỹ thuật số trong xây dựng thương hiệu

27 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Chiến lược thiết kế hậu kỹ thuật số trong nghệ thuật truyền thông

27 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Hoạt động đổi mới của doanh nghiệp tại các nước ASEAN: Xem xét tác động của kinh nghiệm quản lý, thực tiễn quản lý và vai trò điều hành của nữ CEO

27 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Đồng sáng tạo và xây dựng cộng đồng ArtTech hướng tới tương lai bền vững

26 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Định hình tương lai: Ươm mầm những nhà sáng tạo liên ngành tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ và Nghệ thuật

26 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò trung gian của bầu không khí đổi mới và vai trò điều tiết của trao quyền tâm lý

21 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Áp dụng cách thức lập dự toán dựa trên kết quả hoạt động tại các cơ sở giáo dục ở các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long

21 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Thanh khoản dư thừa và sự ổn định ngân hàng – Kinh nghiệm quản trị rủi ro thanh khoản theo Basel III tại Việt Nam

21 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Mối liên hệ giữa phát triển bền vững xã hội và hiệu quả trong chuỗi cung ứng – Nghiên cứu trường hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam

14 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Ứng dụng Công nghệ san phẳng mặt ruộng điều khiển bằng tia laser trong sản xuất lúa: Giải pháp nông nghiệp chính xác thích ứng biến đổi khí hậu

14 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Mô hình hỗ trợ ra quyết định nâng cao hiệu quả đánh giá khóa học tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

14 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Vai trò của các yếu tố công nghệ và xã hội đến việc đẩy mạnh dự định mua hàng của người tiêu dùng trên thị trường phát trực tiếp

14 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Tối ưu hóa đánh giá chuẩn đối với bộ chuyển đổi năng lượng sóng bằng phương pháp ra quyết định dựa trên lý thuyết mờ

11 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Chia sẻ kiến thức trực tuyến: Chìa khóa để đổi mới nhân viên thông qua sự tự tin năng lực công việc và môi trường đổi mới

11 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Đổi mới sáng tạo chuỗi cung ứng và kết quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất tại các nước ASEAN: Động lực thúc đẩy tăng trưởng bền vững

1 Tháng Mười Một, 2024

[Podcast] Tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò trung gian của bầu không khí đổi mới và vai trò điều tiết của trao quyền tâm lý

31 Tháng Mười, 2024

[Podcast] “Căn bệnh Hà Lan” trong việc nhận kiều hối và trường hợp Việt Nam

31 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Phát huy vai trò của phụ nữ ở Thành phố Hồ Chí Minh trong xây dựng gia đình văn hóa theo tư tưởng Hồ Chí Minh – Kỳ 2

27 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Phát huy vai trò của phụ nữ ở Thành phố Hồ Chí Minh trong xây dựng gia đình văn hóa theo tư tưởng Hồ Chí Minh – Kỳ 1

27 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Tác động của việc tiếp cận tài chính và môi trường kinh doanh đến sự đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam: Vai trò điều tiết từ kinh nghiệm làm việc của nhà quản lý cấp cao

22 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Vai trò của chuyển đổi số đối với tăng trưởng kinh tế vùng Đông Nam Bộ, Việt Nam

21 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Tác động của năng lực phân tích dữ liệu lớn đến hiệu suất thực hiện kinh tế tuần hoàn tại đơn vị hành chính sự nghiệp khu vực Nam Bộ

18 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Phản ứng cảm xúc trong Viral Advertising – Quảng cáo lan truyền: Tác động đến thái độ và hành vi chia sẻ của người xem

10 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Vai trò điều tiết của kiến thức tài chính đối với mối quan hệ giữa hành vi tài chính và ý định khởi sự kinh doanh của sinh viên

10 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Sức khỏe, môi trường, tình yêu thương hiệu và quyết định mua sắm: Vai trò của đánh giá trực tuyến

3 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Gắn kết mạng xã hội và ý định mua sản phẩm thương hiệu ngoại: Vai trò của việc đánh giá sản phẩm thương hiệu ngoại và chủ nghĩa vị chủng

3 Tháng Mười, 2024

[Podcast] Tác động của việc sử dụng hình thức Product Placement trong các video âm nhạc đến thái độ về thương hiệu của giới trẻ tại Thành phố Hồ Chí Minh

26 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Sự tham gia của khách hàng, lòng trung thành với thương hiệu và sự điều tiết trải nghiệm trí tuệ nhân tạo AI trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) tại Việt Nam

26 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Khôi phục tổng cầu để thúc đẩy tăng trưởng trong năm 2024, nhìn từ góc độ xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam (Kỳ 2)

23 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Khôi phục tổng cầu để thúc đẩy tăng trưởng trong năm 2024, nhìn từ góc độ xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam (Kỳ 1)

18 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Chuyển đổi từ kinh tế tuyến tính sang kinh tế tuần hoàn: Rào cản và gợi ý cho Việt Nam

12 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Áp dụng cách thức lập dự toán dựa trên kết quả hoạt động tại các cơ sở giáo dục ở các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long

12 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Sự tác động của thông tin kế toán quản trị tới việc ra quyết định trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam: Vai trò điều tiết của điện toán đám mây

12 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Vai trò quản trị công ty đến chất lượng báo cáo tài chính của ngân hàng thương mại thông qua mức độ công bố thông tin về công cụ tài chính

9 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Áp dụng công nghệ trong quản lý đô thị thông minh và sáng tạo thời đại mới

4 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Quản trị công nghệ trong kỷ nguyên 4.0: Tổng quan và nhu cầu thị trường

2 Tháng Chín, 2024

[Podcast] Phát triển văn hóa an toàn thông tin kế toán: Giải pháp bảo vệ hệ thống thông tin kế toán trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0

31 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Vai trò điều tiết của sự lệch lạc trong hành vi của nhà đầu tư đối với sự lựa chọn dịch vụ tư vấn đầu tư chứng khoán: Bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam

28 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Mức độ hài hòa thực tế của Kế toán Việt Nam với các nước trong khu vực – Nghiên cứu đối với nhóm tài sản

28 Tháng Tám, 2024

Thumb Lớn Thương Hiệu Học Thuật Mới (15)

[Podcast] Vai trò của lãnh đạo cấp cao đối với hành vi ngân hàng xanh tại các ngân hàng thương mại Việt Nam

27 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Phiên Thảo Luận Đặc Biệt “City Image and City Branding”: Khi các chuyên gia thảo luận về xây dựng hình ảnh và thương hiệu thành phố

25 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Thanh khoản dư thừa và sự ổn định ngân hàng – Kinh nghiệm quản trị rủi ro thanh khoản theo Basel III tại Việt Nam

15 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Báo cáo kinh tế TP.HCM: Phục hồi và Thách thức – Kỳ 3: Triển vọng kinh tế TP.HCM 6 tháng cuối năm 2024 và gợi ý chính sách

3 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Báo cáo kinh tế TP.HCM: Phục hồi và Thách thức – Kỳ 2: Tăng trưởng kinh tế TP. HCM 6 tháng đầu năm 2024

2 Tháng Tám, 2024

[Podcast] Báo cáo kinh tế TP.HCM: Phục hồi và Thách thức – Kỳ 1: Tổng quan kinh tế thế giới và Việt Nam nửa đầu năm 2024

1 Tháng Tám, 2024

[Podcast] PGS.TS. Mai Hoài: Giới hạn chịu đựng của hành tinh đã bị vượt qua, doanh nghiệp nào “đi trước”, “làm thật” để giải quyết thách thức sẽ có lợi thế

30 Tháng Bảy, 2024

[Podcast] Phong Cách Lãnh Đạo Đạo Đức Và Hành Vi Ngoài Vai Trò Của Công Chức

29 Tháng Bảy, 2024

[Podcast] Tác Động của Thuế Bảo Vệ Môi Trường và Năng Lượng Tái Tạo Đối Với Phát Thải CO2 Ở Các Quốc Gia Khu Vực Châu Á – Thái Bình Dương

29 Tháng Bảy, 2024

[Podcast] Định Hình Chiến Lược Phát Triển Toàn Diện, Bền Vững Cho Đất Nước

25 Tháng Bảy, 2024

[Podcast] Phiên Thảo Luận Đặc Biệt “Sustainability”: Vai Trò Của Đại Học Và Các Bên Liên Quan Trong Việc Phát Triển Bền Vững

25 Tháng Bảy, 2024

[Podcast] Tác Động Của Lũ Lụt Liệu Rằng Đang Bị Đánh Giá Thấp? Bằng Chứng Từ Hành Vi Lựa Chọn Nhà Ở Tại TP.HCM

24 Tháng Bảy, 2024

Thumb Thương Hiệu Học Thuật Mới (500 X 300 Px) (1)

[Podcast] Sự Thúc Đẩy Hành Vi Người Tiêu Dùng Của Chủ Nghĩa Vị Chủng Tiêu Dùng, Bản Sắc Dân Tộc Và Chủ Nghĩa Hướng Ngoại Của Người Tiêu Dùng: Xem Xét Trên Quan Điểm Của Lý Thuyết Bản Sắc Xã Hội

22 Tháng Bảy, 2024

Thumb Thương Hiệu Học Thuật Mới (500 X 300 Px)

[Podcast] Phát triển kinh tế – tài chính, hội nhập toàn cầu và giải pháp môi trường ở các quốc gia Châu Á giai đoạn 2006-2019

23 Tháng Sáu, 2024

[Podcast] Tác Động Của Chính Sách FDI, ICT, Tài Chính Xanh Và Phát Triển Tài Chính Đến Tăng Trưởng Kinh Tế: Bằng Chứng Từ APEC

23 Tháng Sáu, 2024

Onb5u798zibzes9vk5trjk5drubnokrslgb8xr5f

[Podcast] Đại Học Khởi Nghiệp: Đổi Mới Chương Trình Đào Tạo Cần Bám Sát Nhu Cầu Của Thị Trường – Phần 2

17 Tháng Sáu, 2024

[Podcast] Đại Học Khởi Nghiệp: Đổi Mới Chương Trình Đào Tạo Cần Bám Sát Nhu Cầu Của Thị Trường – Phần 1

6 Tháng Sáu, 2024

[Podcast] Bảo Hộ Quyền Tác Giả Đối Với Thông Tin, Dữ Liệu Tài Nguyên Và Môi Trường – Kỳ 2: Kiến Nghị Chính Sách Cho Việt Nam

30 Tháng Năm, 2024

Pháp Luật Dữ Liệu – Kỳ 2: Ứng Dụng Mô Hình Tiếp Cận Chức Năng Trong Luật Hóa Quyền Đối Với Dữ Liệu Và Một Số Gợi Mở Cho Việt Nam

17 Tháng Năm, 2024

[Podcast] Pháp Luật Dữ Liệu – Kỳ 2: Ứng Dụng Mô Hình Tiếp Cận Chức Năng Trong Luật Hóa Quyền Đối Với Dữ Liệu Và Một Số Gợi Mở Cho Việt Nam

16 Tháng Năm, 2024

Báo Cáo Kinh tế Vĩ mô Thành phố Hồ Chí Minh (Phần 1): Tổng Quan Kinh Tế Thế Giới, Việt Nam Và Thành Phố Hồ Chí Minh Năm 2023

8 Tháng Một, 2024

[Podcast] Báo Cáo Kinh tế Vĩ mô Thành phố Hồ Chí Minh (Phần 1): Tổng Quan Kinh Tế Thế Giới, Việt Nam Và Thành Phố Hồ Chí Minh Năm 2023

5 Tháng Một, 2024

[Podcast] Chiến lược chuyển đổi số cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam – Tiếp cận Foresight (Kỳ 2): Đề xuất chính sách

8 Tháng Mười Một, 2023

[Podcast] Chiến lược chuyển đổi số cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam – Tiếp cận Foresight (Kỳ 1)

6 Tháng Mười Một, 2023

[Podcast] Tìm Hiểu Tâm Lý Lo Lắng Khi Nói Tiếng Anh Của Sinh Viên Năm Nhất Không Thuộc Chương Trình Đào Tạo Tiếng Anh Thương Mại Tại UEH

3 Tháng Mười Một, 2023

[Podcast] Xây Dựng Chuỗi Liên Kết Sản Xuất – Tiêu Thụ Nông Sản Thực Phẩm Theo Hướng Bảo Đảm An Toàn Thực Phẩm Giữa TP.HCM Và Các Tỉnh Thành Vùng Kinh Tế Trọng Điểm Phía Nam (Phần 2): Kiến Nghị Giải Pháp Gia Tăng Lượng Cung Và Nguồn Cung Bình Ổn Thị Trường

10 Tháng Mười, 2023

[Podcast] Xây Dựng Chuỗi Liên Kết Sản Xuất – Tiêu Thụ Nông Sản Thực Phẩm Theo Hướng Bảo Đảm An Toàn Thực Phẩm Giữa TP.HCM Và Các Tỉnh Thành Vùng Kinh Tế Trọng Điểm Phía Nam (Phần 1): Hiện Trạng Tổ Chức Sản Xuất Thực Phẩm Đạt Chuẩn An Toàn

2 Tháng Mười, 2023

[Podcast] Phát Triển Khoa Học Kỹ Thuật Và Đổi Mới Công Nghệ Ở Vùng Đông Nam Bộ (Phần 2): Giải Pháp Tăng Cường Đổi Mới Công Nghệ Và Ứng Dụng Công Nghệ Cao

19 Tháng Chín, 2023

[Podcast] Phát Triển Khoa Học Kỹ Thuật Và Đổi Mới Công Nghệ Ở Vùng Đông Nam Bộ (Phần 1): Thành Tựu Đổi Mới Công Nghệ Và Ứng Dụng Công Nghệ Cao

11 Tháng Chín, 2023

[Podcast] Tài chính xanh và phát triển bền vững Vùng Đông Nam Bộ – Phần 2: Nhu Cầu Tài Chính Xanh Tại Vùng Đông Nam Bộ Và Giải Pháp

25 Tháng Tám, 2023

[Podcast] Tài Chính Xanh Và Phát Triển Bền Vững Vùng Đông Nam Bộ – Phần 1: Kinh Nghiệm Tại Các Quốc Gia

21 Tháng Tám, 2023

[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 5: Tiếp Cận Đào Tạo Công Nghệ Của UEH: Từ Đa Ngành Đến Ứng Dụng, Từ Nền Tảng Đến Xu Thế

3 Tháng Tám, 2023

[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 4

24 Tháng Bảy, 2023

[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 3: “Cái Khó” Của Nhân Lực Máy Tính Và Công Nghệ

13 Tháng Bảy, 2023

[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 2: Chân Dung Gen Z Phiên Bản 5.0 – Lực Lượng Lao Động Chính Của Xã Hội Siêu Thông Minh

5 Tháng Bảy, 2023

[Podcast] Máy Tính Và Công Nghệ “Không Đi Một Mình” – Phần 1: Kỷ Nguyên Siêu Thông Minh – Tương Lai Của Chúng Ta

29 Tháng Sáu, 2023

[Podcast] Vai trò của khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo trong việc huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để phát triển Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam (Kỳ 2)

21 Tháng Sáu, 2023

[Podcast] Vai Trò Của Khoa Học Công Nghệ Và Đổi Mới Sáng Tạo Trong Việc Huy Động Và Sử Dụng Hiệu Quả Các Nguồn Lực Để Phát Triển Vùng Kinh Tế Trọng Điểm Phía Nam (Kỳ 1)

5 Tháng Sáu, 2023

[Podcast] Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho Sự Phát Triển Bền Vững Vùng Đông Nam Bộ (Kỳ 2): Định Hướng Phát Triển Nguồn Nhân lực Chất Lượng Cao

26 Tháng Năm, 2023

[Podcast] Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho Sự Phát Triển Bền Vững Vùng Đông Nam Bộ (Kỳ 1): Thực Trạng Nguồn Nhân Lực Vùng

19 Tháng Năm, 2023

[Podcast] Tiền Điện Tử Pháp Định Và Một Số Đề Xuất Cho Việt Nam – Phần 1: Tính Khác Biệt Và Thực Trạng Áp Dụng Ở Một Vài Quốc Gia Trên Thế Giới

28 Tháng Mười, 2022

[Podcast] Quản Lý Thuế Thương Mại Điện Tử: Bài Học Kinh Nghiệm Quốc Tế Và Giải Pháp Cho Việt Nam Trong Bối Cảnh Chuyển Đổi Số

20 Tháng Mười, 2022

[Podcast] Phát Triển Du Lịch Bền Vững: Thách Thức Và Cơ Hội Của Khu Vực Đồng Bằng Sông Cửu Long

13 Tháng Mười, 2022

[Podcast] Sự Trợ Giúp Của ICTs Đối Với Việc Phục Hồi Kết Nối Ngành Hàng Không – Phần 2: Ứng Dụng ICT và Kiến Nghị Chính Sách

6 Tháng Mười, 2022

[Podcast] Sự Trợ Giúp Của ICTs Đối Với Việc Phục Hồi Kết Nối Ngành Hàng Không – Phần 1: Nhìn Lại Ảnh hưởng Của Đại Dịch Toàn Cầu

29 Tháng Chín, 2022

[Podcast] Phát Triển Ứng Dụng Công Nghệ 4.0 Trong Nông Nghiệp Ở Tỉnh Đồng Nai – Phần 1: Thực Tiễn Phát Triển Nông Nghiệp Ứng Dụng 4.0

4 Tháng Tám, 2022

[Podcast] Pháp lý về công nghệ số tại Việt Nam – Góc nhìn từ mô hình Spin-Off – Phần 2: Giải pháp phát triển công nghệ số theo mô hình Spin-Off tại Việt Nam

7 Tháng Bảy, 2022

[Podcast] Pháp lý về công nghệ số tại Việt Nam – Góc nhìn từ mô hình Spin-Off – Phần 1: Thực trạng thực thi pháp lý tại Việt Nam

1 Tháng Bảy, 2022

[Podcast] Thách Thức Pháp Lý Và Giải Pháp Bảo Hộ Tác Phẩm Từ AI – Phần 2: Thách Thức Pháp Lý Và Giải Pháp Bảo Hộ Tác Phẩm Từ AI Tại Việt Nam

23 Tháng Sáu, 2022

[Podcast] Bảo Hộ Tác Phẩm Từ AI – Xu Hướng Mới Tại Việt Nam Trong Kỷ Nguyên Số – Phần 1: Những Vấn Đề Phát Sinh Giữa AI Và Pháp Luật Sở Hữu Trí Tuệ

20 Tháng Sáu, 2022

[Podcast] Trái Phiếu Bất Động Sản – Nghiên Cứu Trường Hợp Trung Quốc Và Hàm Ý Chính Sách Cho Việt Nam – Phần 2: Hàm Ý Chính Sách Cho Việt Nam

13 Tháng Sáu, 2022

[Podcast] Trái Phiếu Bất Động Sản – Nghiên Cứu Trường Hợp Trung Quốc Và Hàm Ý Chính Sách Cho Việt Nam – Phần 1: Trường Hợp Từ Trung Quốc

2 Tháng Sáu, 2022

[Podcast] Ứng Dụng Big Data & AI Trong Xây Dựng Và Khai Thác Cơ Sở Dữ Liệu Quốc Gia Về Giá Bất Động Sản Tại Việt Nam – Phần 2: Giải pháp

30 Tháng Năm, 2022

[Podcast] Ứng Dụng Big Data & AI Trong Xây Dựng Và Khai Thác Cơ Sở Dữ Liệu Quốc Gia Về Giá Bất Động Sản Tại Việt Nam – Phần 1: Thực Trạng Và Kinh Nghiệm Thế Giới

20 Tháng Năm, 2022

[Podcast] Vai Trò Các Trường Đại Học, Viện Nghiên Cứu Trong Chuyển Đổi Số Nền Kinh Tế Hướng Tới Phát Triển Đô Thị Thông Minh Tại Việt Nam (Phần 2)

25 Tháng Hai, 2022

[Podcast] Vai Trò Các Trường Đại Học, Viện Nghiên Cứu Trong Chuyển Đổi Số Nền Kinh Tế Hướng Tới Phát Triển Đô Thị Thông Minh Tại Việt Nam (Phần 1)

18 Tháng Hai, 2022

[Podcast] Tác Động Của Chuyển Đổi Số Trong Phát Triển Đô Thị: Cơ Hội Và Thách Thức Cho Việt Nam (Phần 2) – Chuyển Đổi Số Thành Công Trên Thế Giới và Những Đề Xuất Cho Việt Nam

26 Tháng Mười Một, 2021

[PODCAST] Tác Động Của Chuyển Đổi Số Trong Phát Triển Đô Thị: Cơ Hội Và Thách Thức Cho Việt Nam (Phần 1) – Các Xu Hướng Phát Triển Đô Thị, Tác Động Của CMCN Và Chuyển Đổi Số Đến Phát Triển Đô Thị

23 Tháng Mười Một, 2021

Toạ đàm JST 2021 tháng 9 về chủ đề: “Các thị trường giữa Đại dịch COVID-19: Sự lây nhiễm, chủng virus và sự lan truyền thông tin”

21 Tháng Chín, 2021

Tọa đàm JST tháng 6 với chủ đề: “Sự lan truyền về tâm lý lo ngại rủi ro: Bằng chứng từ thị trường tài chính và các thí nghiệm được kiểm soát”

27 Tháng Bảy, 2021

Toạ đàm JST 2021 tháng 5 với chủ đề: Các chỉ số bất định (Uncertainty Indexes) và nhận diện những “Bước nhảy” (Jumps) trên thị trường chứng khoán

23 Tháng Sáu, 2021