Tại Open Morning Talk chủ đề số 02 “Thực tập lắm lối, gỡ rối hướng đi”, người tham dự đã có cơ hội lắng nghe những chia sẻ thực tế từ Chú Khôi Nhân sự – 30 kinh nghiệm ở vị trí CHRO, Doctoral Researcher, Top HR Influencer & Gen Z Career Mentor về hành trình chuẩn bị cho kỳ thực tập và những kỹ năng cần thiết để thích nghi với môi trường doanh nghiệp.

Không cần hoàn hảo mới có thể bắt đầu

Một trong những áp lực phổ biến nhất của sinh viên trước kỳ thực tập là cảm giác bản thân chưa đủ giỏi. Nhiều bạn trẻ lo lắng vì thiếu kinh nghiệm, chưa sở hữu hồ sơ nổi bật hoặc chưa xác định rõ định hướng nghề nghiệp. Từ góc nhìn của nhà tuyển dụng, diễn giả cho rằng doanh nghiệp không tìm kiếm những ứng viên hoàn hảo, mà đánh giá cao tinh thần học hỏi, khả năng thích nghi và thái độ chủ động trong công việc. Việc dám bắt đầu và sẵn sàng học hỏi quan trọng hơn việc chờ đợi đến khi cảm thấy bản thân đã chuẩn bị đầy đủ.

Thực tập là hành trình khám phá bản thân

Bên cạnh việc tích lũy kinh nghiệm làm việc, thực tập còn là cơ hội để người trẻ hiểu rõ hơn về năng lực, sở thích và môi trường làm việc phù hợp với bản thân.

Thông qua những trải nghiệm thực tế, sinh viên có thể từng bước xác định điều mình mong muốn theo đuổi, đồng thời nhận diện những kỹ năng cần tiếp tục phát triển trong tương lai. Đây cũng là cơ hội để xây dựng tư duy nghề nghiệp và sự tự tin trước khi chính thức gia nhập thị trường lao động.

KEY TAKEAWAYS:

Điểm khác biệt mới là thứ giúp bạn nổi bật, không phải những thành tích mà ai cũng có 

Nhà tuyển dụng không tìm người có nhiều chứng chỉ nhất mà tìm người biết thể hiện giá trị riêng của mình. Hãy xác định và trình bày được “Unique Showing Point” – điểm mạnh tạo nên sự khác biệt của bạn.

Đừng quá sợ chọn sai hướng thực tập, vì trải nghiệm nào cũng mang lại bài học 

Thực tập không phải lúc nào cũng đúng ngành, đúng công ty hay đúng đam mê ngay từ đầu. Quan trọng là dám trải nghiệm để hiểu bản thân phù hợp với điều gì và tích lũy thêm góc nhìn về nghề nghiệp.

Áp lực và lo lắng trước kỳ thực tập là điều hoàn toàn bình thường 

Điều ý nghĩa nhất không phải là có một bản CV hoàn hảo, mà là nhận ra rằng những băn khoăn về định hướng và tương lai đều là trải nghiệm chung của rất nhiều người trẻ.

Khi đi làm, hãy tập trung vào mục tiêu của mình thay vì để môi trường xung quanh chi phối

Mỗi công ty đều có những khó khăn và vấn đề riêng. Điều quan trọng là biết mình muốn học gì, đạt được điều gì và kiên trì với mục tiêu đó thay vì để những yếu tố tiêu cực khiến bản thân chùn bước.

Thông qua những chia sẻ gần gũi và thực tế, Open Morning Talk chủ đề số 02 đã mang đến cho người học thêm góc nhìn về hành trình thực tập và phát triển nghề nghiệp, giúp các bạn trẻ tự tin hơn khi bước vào những cơ hội đầu tiên của thị trường lao động.

Đón xem những chủ đề tiếp theo của chuỗi Open Morning Talk thuộc dự án UEH Open Agora 2026 trên các kênh truyền thông chính thức của UEH.

UEH Open Agora – Cửa ngõ tri thức: Không gian đối thoại với tương lai

Lấy cảm hứng từ “Agora” – quảng trường tri thức của Hy Lạp cổ đại, UEH tái hiện một Learning Agora hiện đại, nơi tri thức được trao đổi công khai, sáng tạo và cùng nhau kiến tạo tương lai.

UEH Open Agora là một trong những cấu phần quan trọng trong hệ sinh thái UEH City University Inovation Hub, nơi các campus của UEH trở thành không gian công cộng học thuật – nghệ thuật – sáng tạo. 

UEH Open Agora là cách các campus của UEH chuyển đổi thành “cửa ngõ tri thức” dành cho các cư dân trong đô thị, gắn kết cộng đồng, doanh nghiệp và đối tác quốc tế, đồng thời khẳng định vị thế của một đại học đô thị đa ngành, bền vững và toàn cầu. 

3 mảng hoạt động chính của UEH Open Agora: 

  • Open Knowledge: Kiến tạo không gian học thuật “mở”

  • Open Talks: Bồi dưỡng tư duy mở cho cộng đồng người học

  • Open Experiences: Kết nối, kiến tạo, thưởng thức không gian trải nghiệm mở và đồng sáng tạo vì cộng đồng

Trụ cột: Đào tạo

Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Chăm sóc người học, Khoa Thiết kế truyền thông