Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) chính thức ban hành Quy chế Tuyển sinh Đại học năm 2024 theo Quyết định số 584/QĐ-ĐHKT-ĐT ngày 15/3/2024, được rà soát định kỳ hằng năm nhằm bảo đảm tính công bằng, minh bạch và phù hợp với quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Quy chế này được công khai trên Cổng thông tin tuyển sinh UEH tuyensinh.ueh.edu.vn, Cổng xét tuyển https://xettuyen.ueh.edu.vn và Cổng thông tin UEH chính thức https://ueh.edu.vn/tuyen-sinh, khẳng định UEH thực hiện chính sách tuyển sinh không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo, tình trạng khuyết tật hay hoàn cảnh kinh tế, đồng thời đảm bảo cơ hội bình đẳng cho mọi thí sinh. Trong đó, nêu rõ: “UEH thực hiện tất cả biện pháp cần thiết nhằm tạo điều kiện thuận lợi và cơ hội bình đẳng cho mọi thí sinh; không thí sinh nào bị mất cơ hội dự tuyển do các quy định không liên quan đến năng lực, trình độ.” Quy định này thể hiện cam kết mạnh mẽ về bình đẳng trong tiếp cận giáo dục đại học, đảm bảo rằng giới tính, dân tộc, điều kiện kinh tế – xã hội, tôn giáo hay khuyết tật không phải là rào cản đối với người học. Đồng thời, Quy chế cũng quy định cơ chế giải quyết khiếu nại và tố cáo trong tuyển sinh, bảo đảm tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong toàn bộ quy trình.
UEH cũng áp dụng chính sách ưu tiên tích cực nhằm hỗ trợ các nhóm yếu thế, hoàn toàn công khai và minh bạch. Cụ thể, Quy chế 2024 quy định mức cộng điểm rõ ràng theo khu vực và theo đối tượng chính sách. Ngoài ra, trường còn tuyển thẳng thí sinh khuyết tật đặc biệt nặng, thí sinh dân tộc rất ít người, hoặc thí sinh từ huyện nghèo biên giới, hải đảo, với điều kiện được bổ sung kiến thức trước khi học chính thức. Những chính sách này vừa khẳng định sự công bằng, vừa đảm bảo có sự hỗ trợ thiết thực cho các đối tượng khó khăn trong tiếp cận giáo dục đại học. Toàn bộ nội dung đều được công bố trong Đề án tuyển sinh chính thức trên cổng thông tin của trường (https://tuyensinh.ueh.edu.vn/bai-viet/de-an-tuyen-sinh-dai-hoc-nam-2024-cua-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh-dao-tao-tai-co-so-tp-ho-chi-minh-ma-dang-ky-xet-tuyen-ksa/), giúp thí sinh dễ dàng tra cứu và chuẩn bị hồ sơ minh chứng.
Quy định mức cộng điểm theo đối tượng và khu vực ưu tiên trong Đề án tuyển sinh đại học năm 2024 của Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
UEH gắn chính sách tuyển sinh với cam kết bình đẳng giới. Nhà trường triển khai hệ thống xét tuyển trực tuyến (xettuyen.ueh.edu.vn), trong đó hồ sơ thí sinh tích hợp thông tin giới tính để UEH theo dõi tỷ lệ nữ từ các giai đoạn nộp hồ sơ, trúng tuyển cho đến nhập học. Dashboard trực quan cho phép phân tích tỷ lệ nữ theo ngành và khối ngành, đặc biệt ở các lĩnh vực vốn tồn tại định kiến giới. Báo cáo định kỳ của Ban Đào tạo cho thấy dữ liệu này được sử dụng như cơ sở thực chứng để hoạch định chính sách, thu hẹp khoảng cách giới và hỗ trợ nữ sinh trong quá trình học tập. Năm 2024, UEH còn cải tiến nền tảng “Hiểu về bạn” (hieuveban.ueh.edu.vn) một công cụ tư vấn ngành học hoàn toàn trung lập giới. Thuật toán gợi ý ngành học dựa trên năng lực và sở thích, không sử dụng giới tính như tiêu chí loại trừ, từ đó khuyến khích nữ sinh mạnh dạn lựa chọn các lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật.
UEH cũng thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc bảo đảm cơ hội tiếp cận giáo dục công bằng cho sinh viên thuộc nhóm 20% hộ gia đình có thu nhập thấp nhất, UEH áp dụng chính sách ưu tiên tuyển sinh cho hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số vùng khó khăn, người khuyết tật, thân nhân người có công, quân nhân tại khu vực đặc biệt khó khăn… mà không giới hạn chỉ tiêu, bảo đảm không có cản trở cơ hội học tập. Quy định này được cụ thể hóa trong Hướng dẫn hồ sơ minh chứng đối tượng và khu vực ưu tiên tuyển sinh 2024, (https://tuyensinh.ueh.edu.vn/bai-viet/huong-dan-ho-so-minh-chung-doi-tuong-uu-tien-khu-vuc-uu-tien-trong-tuyen-sinh-dai-hoc-chinh-quy-nam-2024/) công khai minh bạch trên website tuyển sinh chính thức (http://tuyensinh.ueh.edu.vn). Báo cáo tuyển sinh cho thấy hàng trăm tân sinh viên thuộc nhóm bottom 20% đã trúng tuyển và nhập học, chiếm tỷ lệ đáng kể trong tổng số tân sinh viên.
Chính sách ưu tiên tích cực của UEH được thiết kế dựa trên nguyên tắc công bằng xã hội và cơ hội học tập bình đẳng, hướng đến khắc phục sự chênh lệch vùng miền và điều kiện kinh tế. Việc cộng điểm hoặc tuyển thẳng các đối tượng như thí sinh dân tộc ít người, khuyết tật, hộ nghèo, vùng sâu – vùng xa được thực hiện trên cơ sở đánh giá năng lực học tập và tiềm năng phát triển, đảm bảo rằng mọi thí sinh đều đạt yêu cầu học thuật tối thiểu. Chính sách này không nhằm hạ chuẩn tuyển sinh, mà nhằm tạo cơ hội tiếp cận công bằng, được hướng dẫn rõ trong Hướng dẫn hồ sơ minh chứng đối tượng và khu vực ưu tiên tuyển sinh 2024, công khai tại https://xettuyen.ueh.edu.vn/quydinh.
Tất cả các hoạt động trên được kết nối trong một hệ thống minh bạch, công khai và có cơ chế trách nhiệm giải trình. Thí sinh được tiếp cận đầy đủ thông tin trên cổng tuyển sinh, nhập học (nhaphoc.ueh.edu.vn) và portal sinh viên (student.ueh.edu.vn), với quy trình từng bước một từ học phí, học bổng, ký túc xá, đến cố vấn học tập. Các kênh này đảm bảo dữ liệu được đồng bộ, giúp theo dõi xuyên suốt hành trình của thí sinh, đồng thời khẳng định tính công bằng và trung lập giới trong mọi giai đoạn.
Đồng thời, UEH thiết lập cơ chế tiếp nhận khiếu nại và giải quyết tố cáo trong tuyển sinh, bảo đảm tính minh bạch và công bằng cho mọi thí sinh. Trong quy chế tuyển sinh 2024 (Điều 20 và Điều 26) quy định rõ trách nhiệm của nhà trường trong việc tiếp nhận và xử lý, với nguyên tắc thí sinh gửi khiếu nại không bị mất cơ hội xét tuyển, và hồ sơ được xem xét khách quan bởi hội đồng độc lập. Cơ chế này vừa đảm bảo mọi quyết định xét tuyển có thể được rà soát minh bạch, vừa củng cố niềm tin của thí sinh vào tính công bằng và trách nhiệm giải trình của UEH.
Điều 20 và Điều 26 Quy chế Tổ chức tuyển sinh trình độ đại học của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
So với năm 2023, khi UEH chủ yếu công bố chính sách tuyển sinh không phân biệt đối xử ở mức quy định, năm 2024 cho thấy bước tiến rõ rệt cả về chính sách và thực thi. Quy chế 2024 quy định cụ thể hơn về bình đẳng cơ hội, thiết lập cơ chế giải quyết khiếu nại minh bạch, đồng thời triển khai hệ thống xét tuyển trực tuyến và dashboard phân tích giới tính giúp theo dõi tỷ lệ nữ tăng lên trong các ngành học. Các hướng dẫn hồ sơ ưu tiên, cơ chế tuyển thẳng và công cụ tư vấn trung lập giới cũng được bổ sung, thể hiện UEH không chỉ duy trì chính sách công bằng mà còn nâng cấp chất lượng thực thi và năng lực đo lường, qua đó mở rộng tiếp cận giáo dục cho nhóm yếu thế và củng cố tính minh bạch trong toàn bộ quy trình tuyển sinh.